跳槽后公积金怎么办 不同情况不同处理「跳槽后公司的社保和公积金怎么办」

换了工作后，原来单位缴纳的公积金怎么办？来到新单位后，公积金又该怎么缴纳呢？关于这个问题，许多工薪阶层都存在着一定疑问。对于这些情况，不同的情形有着不同的处理办法。

一、更换工作后，仍在原地工作的

需根据原单位与新单位之间缴纳的是国管还是市管，分情况处理：

1、如果是国管转国管，原单位公积金账户和新单位合并就行了；

2、国管转市管，从国管单位离职后，国管公积金被封存，一是单位内部封存，二是国管集中封存；

3、市管转市管，也是新老单位账户合并就行了；

4、市管转国管，员工提供公积金卡所在银行的查询单，并提交给原单位，由原单位办理转移手续。

二、更换工作，去其他城市工作的

这又分为两种情况：

1、如果外地的新单位为员工建立了新的住房公积金账户，就可以将原公积金账户内的全部月转移到外地住房公积金账户内。需要职工交纳相关材料给原单位，通过原单位到开户管理部办理申请。

需要提交的材料有：调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行卡号、开户行名称及职工本人身份证复印件。

2、还有一种处理办法是销户提取余额

当然销户提取余额也是要满足一些条件，主要是以下几种：离职、退休的；农业户籍职工男满60周岁，女满55周岁；到国外、港澳台地区定居的；丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的；领取失业保险金的；住房公积金账户转入集中封存满2年或与原单位终止劳动关系满2年；到所在市行政区域外工作并在当地建立和缴存住房公积金的。

只要满足以上情况的一种，即可以销户提取全部余额。