10月13日消息,美国当地时间周一,负责监督该交易的威斯康星州经济发展公司(WEDC)以富士康没有履行原合同中描述的10.5代LCD工厂项目为由,拒绝向富士康提供税收补贴。
WEDC的数据显示,富士康只雇佣了281名有资格享受税收抵免的员工,只进行了3亿美元的资本支出,远没有实现富士康与该州政府签署的合同中设定的目标。
据了解,2017年7月,富士康与美国联邦政府共同宣布了在威斯康星州的投资建厂计划,高调承诺投资100亿美元,并给当地带来1.3万个就业岗位。为了鼓励富士康积极雇佣美国工人,威斯康星州特意批给了富士康30亿美元的财政激励补贴,前提是依据协议,分阶段完成投资额和雇佣员工数量。这一项目曾被唐纳德·特朗普(Donald Trump)称之为是“世界第八大奇迹”。
然而三年后,富士康在2019年所做的所有工作将不会获得任何该州补贴。
WEDC还指出,即使富士康目前做的任何事情都符合合同的规定,该公司也未能雇佣获得补贴所需的最低人数要求。富士康在2019年底需要雇佣至少520人才能获得补贴,并声称其已经雇佣了550人,但WEDC估计只有281人符合合同条件。
WEDC没有说明为什么富士康提交的其他员工不符合条件,不过他们中的大多数人是在当年的最后几周被聘用的,富士康必须在2019年支付他们工资才符合资格。如果员工的年收入低于3万美元或不在威斯康星州工作,也可能被裁定为不符合要求。
另外,更为重要的理由可能是,这些员工没有参与合同中描述的项目。WEDC为富士康的补贴申请提供的说明反复提到了原始合同中对该项目的定义:更大的10.5代工厂。此外,作为德勤为补贴流程进行的第三方审计的一部分,WEDC还包括一项员工调查,询问他们正在从事哪些项目。答案包括在富士康正在建设的全球设施内工作,开发办公软件,制造电路板,但不出所料,没有任何人提到10.5代LCD工厂。
富士康在声明中表示:“尽管达到了520人以上的就业水平,并在威斯康星州投资了7.5亿美元,其中包括在富士康制造园区的投资超过5亿美元,但富士康没有从威斯康星州获得任何税收抵免。”该公司补充说,它始终在与WEDC谈判以达成一份新的合同。富士康称:“WEDC在正在进行的讨论中认定我们不符合补贴资格,这令人失望,也令人惊讶,威胁到了善意的谈判。”