重启裁员计划，花旗美国股票交易部门至少三位高级员工被裁

10月1日消息，花旗银行新任全球股票交易主管Fater Belbachir已裁减了至少三名美国高级交易人员，因该公司正准备对该业务进行更广泛的变动。

报道引述知情人士称，花旗周二通知董事总经理Jim Everett、Jason Cuttler和Bill Power，称他们的职位已被裁撤。

知情人士称，预计裁员将扩大到低级员工，并波及欧洲、中东和非洲地区。

花旗集团女发言人Danielle Romero-Apsilos表示，这是该行裁员行动的一部分。她表示，公司正处于“有限的裁员”中，总计不到公司204000名员工的1%。

此前，2020年3月，花旗银行因疫情承诺暂缓全球裁员计划。据报道，此次裁员将影响该行全球员工数的不到1%(目前花旗集团在全球拥有20.4w员工)，这意味着将有近2000人“失业”。

进入2020年以来，由于疫情蔓延，花旗银行、汇丰银行、富国银行、摩根士丹利等投行承诺暂缓裁员计划。然而，经济低迷和低利率环境影响了这些大银行的收入，许多外资银行已将裁员提上议事日程。

2020年6月，汇丰银行重新开始裁员3.5万人，以削减45亿美元的成本，并冻结几乎所有外部招聘。今年5月，德意志银行成为首家因疫情而恢复裁员停牌的大型外资银行。

近日，多家外资银行相继宣布裁员计划，瑞典商业银行计划在未来两年内裁员约1000人；劳埃德银行也宣布重启因疫情而搁置的裁员计划，并计划裁员639人。

近年来，随着人工智能的兴起，在金融领域，机器人取代人类的案例越来越多。早在2018年，花旗银行就曾经表示将在未来大量启用机器人，减少人力投入的成本。据金融时报，花旗集团的投资银行部门表示，集团的20000名技术和运营人员，将在未来5年内减少一半，也就是说裁员幅度或达到50%。

花旗集团总裁和银行机构客户集团首席执行官Jamie Forese表示，花旗银行中有40%的运营职位，是可以完全用机器来替代的。

未来的金融行业，及其他劳动密集型或服务性较高的岗位，都将存在较大被人工智能所取代的可能性，或许将带来较大规模的失业问题。