9月14日,36氪从多方信源获悉,好未来原副总裁蔡翔(Scott Cai)已于近日加盟百度,负责战略投资,任副总裁一职,而此前担任这一职务的何俊杰(Jackson He)已经离开上述岗位。
公开资料显示,蔡翔自2001年从清华大学经管学院国际金融专业本科毕业后,曾加入美国科尔尼管理顾问公司(A.T. Kearney)从事企业管理咨询;2004年,蔡翔加入赛富投资基金(SAIF Partners)从事股权投资;2005-2007年到美国哈佛商学院学习并取得MBA学位。
2007年完成学业后,蔡翔回到赛富并做到合伙人;2017年12月,加入好未来任集团副总裁,2018年底,好未来公开募集产业基金后,成为产业基金总裁。
何俊杰于2007年本科毕业于北京大学光华管理学院,具有丰富的投资并购管理经验,曾历任中国国际金融股份有限公司投资银行部经理、美国华平投资集团投资董事、朗润投资管理合伙人和拾玉资本管理合伙人等职务。
2019年6月5日,何俊杰加盟百度任副总裁,负责集团投资并购部、战略投资管理部,领投资团队完成了百度外卖与饿了么的合并、度小满分拆及独立融资、联通混改、爱奇艺IPO融资、百度国际化工具业务分拆等战略级项目。其上任之时,曾被评论为“首位外部高管”——是百度推进的“高管年轻化”策略的集中体现。
近来,百度最近人事变动频繁,但也不难看出公司一直在组织管理上发力,推进人才梯队建设。先是早先干部轮岗制度,培养和储备复合型管理干部,再到推出高管退休计划,加速公司年轻化进程,补充外部高管。
但另一方面,百度如此急于补“血”,也体现出公司内部人事斗争的乱象,以及业务层面的急功近利。未来,频频在主业搜索“犯错”的百度,如何唤醒从愤怒到疲惫的用户,才是眼下当务之急。