英格兰货币政策委员会(MPC)央行设定了货币政策,以满足2%的通货膨胀目标,并以有助于维持增长和就业的方式。在2015年12月9日结束的会议上,MPC投了大多数8-1,以维持银行率为0.5%。委员会一致投票,以维持由375亿英镑的中央银行储备金的购买资产库存,以37.5亿英镑。CPI通货膨胀在10月份持续为-0.1%,略低于通胀目标下降了2个百分点。通货膨胀预计将在11月略有阳性,并且在去年的年度比较之后,将进一步增加,因为一些大量的能源和食品价格下跌。尽管如此,核心通胀仍然削弱,预计CPI通胀将保持低于1%至明年下半年。通货膨胀的前景反映了Sterling和世界出口价格等因素的持续阻力之间的平衡,国内的预期进一步增加成本增长。MPC的目标是可持续地将通货膨胀恢复到目标;也就是说,一旦持续到最终衰退,就没有过冲。鉴于这些考虑因素,MPC打算设定货币政策,以确保增长足以吸收剩余的备用能力,以便在两年内将通货膨胀恢复到目标,并在没有进一步的冲击的情况下保持它。最近对十一月通胀报告的经济前景的最新详细评估。当时,委员会的中心观点是,如果银行利率遵循当前市场产量的轻微上升的路径,那么CPI通胀将超过两年的2%目标,然后进一步上升,反映了适度的需求。 。MPC判断这一投票的风险在前两年的缺点方面略微反映了全球因素。关于国际活动的新闻相对于11月份报告中所载的预测并未有很多新闻,全球增长稳定以低于历史平均水平的费率。本月的国内活动的前景也没有发生变化,私人国内支出的强劲增长继续抵抗海外抑制需求增长。政府秋季声明中宣布的措施意味着2016年的赤字减少略微较低,虽然财政整合将继续对预测期的增长量大权衡。对目标的CPI通货膨胀的预计返回取决于增加在国内成本增长,足以平衡超强全球通货膨胀的价格的拖累,而英镑价值的增加则增加。尽管失业率较低,但名义薪酬增长似乎已达到畅销。这可以反映数据中的短期波动。但每个工作人员的收益可能受到就业组合的变化的影响,包括平均每小时的跌幅,在这种情况下,对单位劳动力成本的影响将受到限制。尽管劳动力市场紧缩,但它也可能采取较低的通货膨胀标题读数限制了最近的名义薪酬增长。薪酬和生产力增长之间的余额仍然是MPC政策评估的一个关键方面。以前的几个月,MPC成员之间存在一系列意见,即在中期目标的通胀风险平衡。在12月9日结束的委员会会议上,八名成员判断适合将货币政策的立场保持不变。鉴于他认为,伊恩McCafferty更愿意将银行利率提高25个基点,因为他认为国内成本的路径更有可能导致超过中期目标的通货膨胀,而不是委员会集体11月预测所体现的。
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