NIIT Limited是一项全球技能和人才发展的领导者,今天举行了截至2015年6月30日的第一季度的成果。本季度,该公司录制了净收入233.2克CR,拍摄了Rs15 Cr。经营利润率达到7%,同比增长135亿元。尼特有限公司首席执行官Rahul Patwardhan先生的季度表演展示了,“在我们的企业学习集团的持续和稳定增长的后面,业务转型技能与职业集团,尼特迅速恢复增长和盈利能力。“在本季度,尼特推出了一个积极的品牌定位运动 - ”去的地方“,将自己重新定位为超越IT培训的组织在跨国公司提供跨多个行业的新课程,以促进全球经济的兴奋机会.NIIT Ltd.副主席Vijay Thadani副主席Vijay Thadani的下一个职业机会。最近印度政府在India和Digital India的技能的公告将使技能发展的大规模扩展,使用技术作为交付机制。NIIT很熟悉利用这一机会,因为它已经使用了云校园和同步学习技术,以跨越印度跨越多个行业细分市场的成千上万的学生。“企业学习组(CLG)记录了128.5卢比的净收入,同比增长15% ,维持强大的操作率为12%。这是通过其MTS(管理培训服务)产品的强劲增长来支持,现在贡献了89%的CLG Revenues.mr。Cloup Janchal Lalla,Corporate Learnal Group,Niit Limited,“在本季度,NIIT的公司学习袋装5大年度,基于年金的年金的合同,将整体CLG收入能见度达到201.5 Mn”。纽约季度,尼特袋装合同,为挪威,挪威总部设有挪威跨国石油和天然气公司的托管培训服务,以挪威斯塔万格。NIIT的企业学习集团将为十年提供全面的管理培训服务,在前五年后可持续。斯基尔和职业集团(SNC)记录卢比净收入。72.5 CR期间CR。关于公司的战略,加强其超越IT款项,Shivan Bhargava先生,集团总裁,技能和职业集团,NIIT LIMITED表示,“超越IT收入份额增长至SNC收入的39%第一季度,因此重申了我们对此类产品的市场潜力的信念。“进一步,我们承诺通过在未来五年内培训跨16个行业段的”技能印度“推出”技能印度“之后的启动生态系统。“,加入了Bhargava.Niit Monscience银行和保险培训有限公司(IFBI),NIIT大学和DHFL进入了三方谅解备忘录(MOU),在金融服务中启动一年的研究生课程。该计划将在II的一级和III级城市职业机会上提供毕业生,在印度有前途的住房金融部门。在一个重要的发展中,NIIT签署了中国贵州省王新区的协议,为新时代提供了方案它,特别关注大数据。该协议在访问印度的Hon'ble总理,Narendra Modi先生的访问期间正式化。通过这种界,NIIT将实现中国愿景,以促进郭国为全国大数据行业国家中心.NIIT的职业技能培训倡议 - 纳特yuva Jyoti Limited,与国家技能发展公司(NSDC)建立在伙伴关系中,继续为了获得势头,扩大其到达215多个地点。该季度,NIIT yuva jyoti在Pradhan Mantri Kaushal Vikas yojana(PMKVY)的试点阶段,横跨三个部门 - 电信,零售及其在东北,Jammu&Kashmir和jharkhand。 PMKVY计划是由国家技能发展公司(NSDC)实施的技能发展和企业家精神部(MSDE)的旗舰计划.NIIT Yuva Jyoti和Royary International District 3010Felicated一批成功学生“培训四个月的批次数据进入课程以及软技能,人格开发和ICT技能。旋转国际区3010&NIIT Yuva Jyoti早些时候在2014年8月签订了伙伴关系,以加强青年的生计从社会的较少特权部分,并帮助他们通过选择适合他们掌权的计划来建立雄心勃勃的职业生涯。学习集团( SLG)在本季度注册了32.2卢比的净收入,维持6%的营业利润率为6%。季度,五次世界冠军和NIIT思维冠军Viswanathan Anand in-in-artated最先进的计算机实验室与Niit nguru -IT Wizard Plus,在Sri Prakash Vidya Niketan,Rajahmundry - 通过将21世纪的技能集成到教学方法中,展示了一种未来的方法。
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