Puravankara集团是最受信任和领先的房地产开发商之一,抓住未来十年房地产行业的巨大机遇和挑战。为了宪章其下一阶段的增长,本集团致力于通过实施组织转型阶段,愿景2020致力于使组织准备好。已经设计了增长战略,为其利益攸关方提供了持续价值的创造,重点是专业项目管理,效率增加和世界级客户服务。一年的五年计划已经制定了13.3 MNSQ英尺的年集团销售额2020年。执行区域的目标是大约55 Mnsq的脚,从而将其开发能力提高了未来五年的三次。本集团正在重新定向其对增长目标的资源,并通过专注的举措向该方向宣布具体措施。围绕人力资本管理,项目管理和施工技术进步。这也将解决涵盖更好的工作流系统,盈利能力和客户预期管理的改进。本集团从重新指定开始于商业运营的董事总经理启动了对其组织结构的几个关键变化。 。先生。纳米窒息现行副总经理,将接管作为联合董事总经理。Jackbastian Nazareth先生作为集团首席执行官的角色,该首席执行官已进一步先进为负责本业务整体发展的首席发展官。纳扎雷斯先生将有助于实施增长战略,重点关注高质量,及时的交付和透明度。通过两次引人注目的品牌命题(Pureavankara为豪华和额外的高级经济实惠)。虽然本集团将继续保留这两个品牌的独立身份,但内部员工团队已重新构建,以创建统一的“共享服务”员工架构。关键功能的合并,如销售,营销,客户关系管理和技术将降低成本,提高生产力和跨越品牌的驾驶协同效应。遗产少年,Puravankara集团在该行业中看到了几个经济周期并具有知识银行为其增长设定正确的课程。Puravankara Projects Limited董事长Ravi Puravankara先生表示,“这些是整个行业的承诺时期,而Puravankara则希望利用其对愿景2020的下一阶段的专业知识。新的组织结构将速度决策,提高生产力,提高效率,同时提供简化的客户体验。我相信,在阿什什的能干领导下,该集团将实现更新的高度“。
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