福特管理层变动 未来聚焦商用车、AI和大数据

盖世汽车讯 据外媒报道，新冠病毒疫情全球大流行之际，福特汽车公司新任首席运营官吉姆·法利（Jim Farley）正改组其北美管理层。

（图片来源：福特官网）

前北美地区总裁Kumar Galhotra将担任美洲和国际市场总裁。Galhotra现年54岁，将负责福特全球大部分地区的业务，包括利润丰厚的美国和加拿大业务，他将继续向法利汇报工作。

Lisa Drake在担任全球采购副总裁的同时，还将担任北美地区首席运营官。Drake现年47岁，将向Galhotra汇报工作，并将主要致力于产品的发布、降低保修成本、改善物料成本，这些领域都是去年的薄弱环节，导致该公司第四季度财务表现不佳，进而影响了2019年全年利润。

Ted Cannis此前负责福特自动驾驶和电动车部门Team Edison，现被任命为美国和加拿大商用车总经理。Cannis现年53岁，将向Galhotra汇报工作。

来自以色列军事情报局的退役上校Gil Gur Arie将加入福特，担任全球数据洞察和分析主管，在未来几年发展福特的大数据和人工智能战略，其将直接向法利汇报工作。近年来，福特越来越重视人工智能、数据和分析，这是一个由以色列初创企业主导的领域。去年，福特在以色列特拉维夫市开设了一个研究中心，以挖掘那里的人才。

此外，福特首席产品开发和采购官Thai-Tang所领导的团队也进行了一系列人事变动。Burt Jordan此前担任全球汽车采购副总裁，现将成为全球采购业务副总裁。Jordan现年53岁，将负责从项目交付到采购战略到供应链多元化的所有工作。

Stuart Taylor将成为企业互联执行董事。Taylor现年48岁，将领导福特公司推行“一套互联解决方案”，其将向Thai-Tang汇报工作。Taylor领英上的个人资料显示，其曾担任电气与电子系统工程总监。

曾在迪尔公司工作的Alex Purdy将加入福特，担任业务运营、数字体验和网联主管，将向Taylor汇报工作。以上所有人事变动将于5月1日正式生效。

法利在一份声明中表示，“我们正以一种全新的紧迫感采取行动，改善业务状况和产品发布，同时以一种符合我们优势的方式对福特进行现代化改造。这意味着要组建正确的全球领导团队，精简我们的工作方式，拥抱智能网联、数据和人工智能技术，并把我们在商用车领域的领导地位转变成一个专注于增长的业务。”