据报道,基于Kolkata的卷烟和FMCG主要的ITC从几个部门削减了大约40名高级和Midlevel管理人员,从几个部门缺乏满意的绩效。报告称,这篇评论突出了人们需要提高人员能力和管理发展的特定领域是针对这一目标的。此举动饮料制造商Coca-Cola在印度占员工的约4-5%之后。“审查还要求脱离和潜水,这些人无法满足对其上涨的需求据报道,ITC表示,由于竞争环境的变化而导致的角色表示。
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