一次性员工奖金增加了下降; TCS Q4净利润在37.12亿卢比

塔塔咨询服务（TCS），领先的IT服务，咨询和商业解决方案公司报告了截至2015年3月31日截至3月31日截至3月31日的季度和财政年度的

IFRS综合财务业绩.TCS净利润截至3月31日止季度超过30％ ，2015年由于关键部门整体疲软外，由于员工的一次性奖金和交叉货币

运动。公司已发布净利润卢比。截至2015年3月31日的季度截至37126.70 MN与卢比相比。截至2014年3月31日止季度，截至2014年3月31日

的53576.1亿。收入从卢比增加。截至2014年3月31日至Rs的季度222719.80 MN。截至2015年3月31日截至2015年3月31日的季度253559.80 MN。公司已发布净利润卢比。截至2015年3月31日止年度，198521.80 MN与卢比相比。截至2014年3月31日止年度，191638.70万。目

的收入从卢比增加。截至2014年3月31日止年度至卢比，截至卢比的年度为8.34461亿。截至2015年3月31日止年度，截至2015年3月31日，该公司宣布该公司董事会于2015年4月16日举行的会议，除其他外，建议终止卢比股息。每股股权份额24卢比。1本公司的每一家公司应从年度股东周年大会核准本公司股东批准的缔结。有关2014 - 15年的股东，N. ChandraseKaran，CEO和MD表示：“我们生活在一个技术不仅仅成为企业而不是企业的世界，而是为了我们的日常生活。TCS在这种正在进行的革命中发挥着主导作用，帮助我们的客户导航和利用数字来帮助发展业务。我们与客户的Deeprelationships，我们的域名专业知识和经营强度严谨，我们继续在2015财年展示增长领导。“展望2015-16财政年度，Chandrasekaran先生补充说：“我们已经为2016财年增长奠定了坚实的基础。我们对平台，数字和自动化的投资正在获得与客户的牵引力，以及我们在美国，欧洲和日本的市场投资，我们很高兴，即将到来的宿舍将带来跨越多个行业的客户合作伙伴。我们仍然专注于与客户，员工和社区相关的剩余相关。“Rajesh Gopinathan是首席财务官，说：“我们在一个具有挑战性的运营环境中保持了我们的盈利能力，其中货币一直是强烈的逆风。尽管存在这些和其他宏观挑战，但我们的目标是支持业务增长，同时确保我们继续为未来投资校准的时尚。“财政年度在市场和行业跨越整体增长。欧洲领导主要市场的增长，而英国和北美继续符合公司平均水平。所有主要行业垂直横向于2015财年在2015财年期间的零售，制造，生命科学和医疗保健

和BFSI领

导的两位数。我们已经培训并综合了超过67,000名的专业人士，他们加入并与业务需求继续坚强，我们有为将于新财政年度的第二季度加入我们的受训人员制作了25,000名工程校园提供。“曾领副总裁，全球人力资源副总裁Ajoy Mukherjee。“我们试图以社会，移动，从事和协作的速度建立一个社交，移动，订婚和协作的速度，我们正在扩展使用社交和平台的合作工具的模型，将来自英国和全球学院的学生联系。”