“许革新”的创新之路—— 记中原油田分公司濮东采油厂首席技师许克新

许克新向青年工人讲授装置工作原理。

在中原油田，提起濮东采油厂首席技师许克新，可以说无人不知、无人不晓。因为他是油田同行业公认的草根发明家、创新达人、创新点子王，因此被大家亲切地称为“许革新”。

5月20日，许克新有点儿忙——布置新扩建的创新工作室。“完成布置之后，我们的活动阵地就更大了，可以带领创新团队根据生产情况解决更多生产难题了。”正忙着和同事安装教学沙盘的许克新如是说。

从小敬仰石油工人 长大后苦练内功

许克新是个“油二代”。因为出生在新疆克拉玛依油田，父母给他起名“许克新”。

后来，许克新随父母先后辗转克拉玛依油田、长庆油田、中原油田，目睹和感受了老一辈石油工人不怕脏、不怕苦，为祖国开采石油的艰苦场景和奉献精神，成为一名石油工人的想法也在他心里扎下了根。

许克新1985年考上中原油田采油技校，毕业后被分配到钻井队工作。为把书本上学到的知识尽快运用到实际工作中，他白天虚心向老师傅请教设备操作要领，晚上对照书本埋头苦学理论知识，很快就熟练掌握了基本业务技能，并成为同期分配的同学中最早单独定岗的一个。

1989年因工作调整，许克新被分配到中原油田采油六厂桥口采油管理区。2008年，为进一步提升业务水平，许克新又一次捧起采油专业书籍，一边努力工作，一边刻苦学习，同时积极参加各种学习和技能比赛活动，做好学习笔记、总结参赛心得，不到2年时间就完成《油水井动态分析》《机械制图》等多门课程的自学，熟练掌握了计算机等方面的知识。

因为坚持不懈的理论学习和操作实践，许克新的专业技能得到快速提高，连续2次在全厂采油工技术比武中夺得第一名，并多次代表采油六厂参加中原油田技术比武。2011年，他以中原油田综合评审总分第一名的成绩通过采油技师考核，2014年8月又通过采油工高级技师考核，凭着过硬的技术，先后担任采油维修班班长、计量站站长、单拉班班长，成了采油一线的生产骨干。

因为热爱石油 不惑之年搞创新

年年参加技术比武并连续15年被评为全厂先进生产者，许克新拥有了很多荣誉。

但他清楚地知道，自己不能永远当一名比赛型选手，若想百尺竿头更进一步，还需要寻找新的发展方向。于是，在40岁那年，许克新找到了自己事业的“微坐标”——搞创新。

2011年12月3日，一名新分到桥口采油管理区2号站的青年工人邀请许克新教他点水套加热炉。许克新热心地演示给他看，却忘了遵守作业规范，差点儿酿成事故。不过，许克新却用这个错误换来了创新灵感。

当时，许克新先是习惯性地往点火棉上倒了点儿轻质油，然后点燃打火机，就把点火钩伸到炉膛内。突然传来一声巨响，炉膛发生爆燃，许克新被一股冲击波推倒在地，头发都被火燎焦了。许克新很快回过神儿来，知道是因为自己没有遵守水套加热炉“三不点火”的规定惹了祸，就想着如何躲过这一劫。但是纸包不住火，单位领导很快就知道了这事，并在大会上对他进行批评。许多同事知道后，对许克新这个技术骨干的能力产生了质疑，这令他感觉特别丢人。经过一番自责后，许克新立下誓言：从哪里摔倒就从哪里爬起来，一定要解决水套加热炉爆燃伤人难题。于是，他一上班就围着水套加热炉直转悠，琢磨用啥办法让它不再伤人。

有一天，许克新设想：把点火钩制作成限位装置，直接推进炉膛内，然后把点火源拉回到管内熄灭，这样在点火时也不用再观察望火孔，不就解决爆燃伤人的问题了吗？于是，他按照这个思路进行研究和反复试验，最终加工制作出了一种水套加热炉安全点火装置，获得厂里的创新三等奖，也因此走上了创新之路。

改革创新无止境 追梦路上永不停歇

参加工作33年，许克新通过听、摸、比、搓等绝招绝技，总能准确判断出抽油机各大轴承故障原因，并找到处理问题的方法。掐手一算，搞创新不过10年时间，他获得的成绩和荣誉却数不胜数：

累计完成创新成果127项，其中处级60项、局级43项、省部级6项，获国家实用新型专利18项；

截至2020年年底，通过技术革新，为中原油田累计创造经济效益超过2386万元；

因为在采油专业领域技术杰出，先后获得“中原大工匠”“濮阳大工匠”等荣誉称号；

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面对成绩，许克新觉得自己成功了，但又觉得没有成功。因为他从身边一些年轻同事的身上,看到了自己年轻时的影子。

“我想在今后的职业生涯中扮演好传承者的角色，把更多的年轻人聚集到创新工作室，一起出金点子、当发明家，成就更多的工匠梦想。”谈起未来的打算，许克新这样表示。记者 王莹 通讯员 张俊达 梁振英 高钰淋 文/图