金三银四求职季到来！新职业拓宽就业渠道这些“坑”小心别踩

2021-03-25 15:42:25来源：大众网

一年之计在于春！三月、四月是招聘旺季，2021年高校毕业生春招启动的同时，不少在职者也正考虑重新规划职业生涯。人社部数据显示，2021届毕业生的规模将达909万人，再创历史新高。国务院总理李克强在记者会上表示，今年我国依然坚持就业优先的政策，继续推动“六稳”实现“六保”，还是把就业放在之首。从中央到地方，从政策到服务，全社会都在为稳就业、保民生提供大力支持。

多省公务员考试提前岗位更倾向基层

本周末，20余省份即将扎堆举行2021年度公务员招录笔试，山东等多地省考笔试时间更是较往年明显提前。从招录人数看，多数省份招录规模较上年度有所压缩，但基层岗位招录规模扩大。“一些省份笔试面试都在探索分级分类考试，公务员招考上逐步开始从组织匹配性向岗位匹配性进行转变，力求能够更好地对人才进行识别，做到人岗适配。”华图教育公考辅导专家李曼卿表示。

近几年，国考省考热度持续不减，竞争日趋激烈，一些教育界人士呼吁理性对待公务员招录考试。郑州某高校负责学生工作的李老师建议，要根据自己的能力、专业和兴趣选择适合的岗位，并不是每个人都适合考公务员。“培养人、锻炼人的工作是比‘铁饭碗’更好的‘金饭碗’。希望有更多人通过多种渠道到基层、到企业施展才华、贡献力量。”李老师表示。

2021年2月5日，北京，一家喜茶店铺内，服务员正在制作不同款式的奶茶。

新技术催生新职业市场“钱”景可期

人社部等三部门日前联合发布18个新职业信息，涵盖制造业、餐饮、建筑、金融、环保、新兴服务业等多个行业，是2019年多批次新职业公布以来涵盖行业范围最广的一次。

近年来，人社部等部门陆续发布了很多新职业。爱喝奶茶的你，催生了新职业“调饮师”；带货主播成为正式工种，李佳琦们正式转正了；电子竞技员也正式成为新职业，并有了国家职业技能标准。越来越多的新职业上线，指明了未来社会的发展方向，也提供了更多的就业机会。以“调饮师”为例，数据显示，2020年新式茶饮消费者规模正式突破3.4亿人，2021年新式茶饮市场规模将预计突破1100亿元。

2月21日，福州市人力资源和社会保障局副局长高远忠（右）在直播间介绍高校毕业生就业创业等优惠政策。当日，福州市2021年高校毕业生线上专场招聘会视频面试环节在福州市人才储备中心举行。

返乡创业受热捧：有活干、有钱赚、有奔头

近年来，在大城市生活压力和家乡政策吸引下，一些在城市工作的“小镇青年”陆续回家，其中佼佼者更是把在城市里接触到的新知识、新技术用在了回乡创业上，成为助农增收致富的“领头雁”。2020年，全国各类返乡入乡创业创新人员达到1010万人，同比增长19%，是近年来增加最多、增长最快的一年。

记者从山东省政府新闻发布会上获悉，“十四五”期间山东将全面放开城镇落户限制，并允许部分进城农民返乡落户，这在国内尚属首例。城乡人口双向流动，进一步优化了农村人口向城市流动的传统渠道，同时开启了城市人口向农村流动的新渠道。为有“三农”情怀的莘莘学子、专业技术人员、商界精英、退休人员返乡发光发热提供了空间。返乡、入乡成为时代机遇，“新农人”正在创造乡村美好前景。

虚假招聘“坑”太多求职者和企业两头受伤

随着社会的进步，新生职业越来越多，提供就业机会的同时，也带来不少风险和“陷阱”。今年3·15晚会上，智联招聘、猎聘等平台大量简历流向黑市的消息引发广泛关注。与此同时，“遇到假招聘如何维权”的话题也引起热议。有网友“吐槽”称，求职时公司给出涉及多个岗位的招聘信息，可入职后才发现，所有人都被调整至销售岗，对此解释是“新入职员工需要基层锻炼”。有业内人士表示，一些企业只是需要销售等跑业务人员，可为了吸引求职者前来应聘，便虚设岗位，采用“先引入门再骗进‘坑’”的手段，发布像“运营岗”或“销售总监”等看起来很“美”的岗位名称。可当求职者与用人单位签署劳动合同后才发现，“总监”调岗后变“小弟”。

除“岗位不符”外，岗位承诺不兑现也成为众多求职者的“心头大患”。有调查显示，55.1%的受访者认为求职骗局中承诺“五险一金”不兑现的情况较为常见。此外，还有一些求职者遭遇虚假招聘诈骗陷阱，损失钱财。不少企业都有过“被发布”招聘信息的经历，形象受到极大损失。

如何在纷繁复杂的求职信息中寻得一份合适的工作？请务必看清骗子的这些手段：