南乐县：实施校务监督 打造阳光校园

“今天县一高横幅、展板招标，你们报名了吗？”“学校的各项开支我们都明明白白，心敞亮了，干劲足啦……”近段时间，无论在校内校外，这样的对话经常能听到。这是人们对南乐县第一高级中学（以下简称“南乐一高”）实施校务监督、打造阳光校园的点赞。

2020年6月，为打通廉政建设“最后一公里”，将监督触角延伸至校园，南乐县纪委监委出台《关于推行校务监督工作的实施意见（试行）》，在全市率先推行校务监督工作。

领导重视，建立组织。文件下发后，南乐一高高度重视，多次召开专题会学习文件精神，安排部署开展校务监督工作。通过全校教职工代表选举成立了校务监督委员会，委员会主任由校纪委书记兼任，选出的4名成员讲规矩、敢担当，能直言、有威信，充分体现了民心、民意。校务监督委员会按照县纪委监委印发的校务监督委员会工作手册，对监督职责、监督重点、监督程序等进行规范，确保监督瞄准靶心。该校校长任维东说：“全面实施校务监督对学校来说是大好事、大实事，能保护干部、维护公平，有助于促进学校良好发展，我们要确保监督独立运行，为监督创造条件。”

完善机制，高效运行。校务监督委员会制订完善了《南乐一高校务监督工作实施方案》《南乐一高关于规范“三重一大”相关事项的实施意见》等，对超过2万元的大额支出，教辅资料征订，展板、横幅、校服的招标，学生资助等大家关心关注的各项工作进行全程监督。在2020年10月进行的校服招标中，各商家带着样衣参加竞标，校务监督委员会全程监督，由家长委员会代表现场选择样衣、当场亮价、随即宣布结果。整个招标过程公开、公正、透明，最终确定校服的价格远低于同款校服市场价格，赢得了家长和社会的一致好评。学生资助工作人多、面广、管理难度大、社会关注度高，校务监督委员会全程参与监督，经过政策宣传、学生申报、逐一核对贫困家庭信息、张榜公示，然后向县教育局申报，最后由银行把资助金直接汇入学生银行卡中，确保每一笔钱都用于最需要的学生。

抓好宣传，入脑入心。为推动监督工作有序有效开展，校务监督委员会充分利用制作展板、悬挂横幅、开展廉洁征文大赛和廉政故事宣讲大赛、组织党员干部到县廉政教育基地参观学习、组织党员干部和家属共同观看《贪腐二人组》等警示教育片，使廉洁自律文化深植于广大师生内心。

阳光公示，凝聚人心。校务监督委员会开辟专门的校务公开专栏，对教职工关心、涉及教职工切身利益的重大事项及时公开；每周召开一次行政例会，通报学校一周来重大事项的具体情况；通过全体教职工微信群、班主任微信群和微信公众号，根据不同需要及时发布校务发生情况。此外，随时随地面对面或电话回答老师的质询，保障了广大教职工的知情权、参与权、监督权和建议权，凝聚了大家干事创业的激情。

半年来，南乐一高的校务监督做到了从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，改变了过去监督“有形无实”的局面。校务监督全面实施后，学校的大事小情件件公开，群众心里明白、领导心里坦然，大家相互的猜疑与误解减少了、理解与支持加强了，全校形成了宽松、和谐、奋进的氛围，进一步增强了校党委、校委会的向心力、凝聚力、战斗力，促进了学校可持续性发展，为创建“豫北名校”提供了有力支撑。

南乐一高实施校务监督、打造阳光校园的做法，得到南乐县委常委、县纪委书记、监委主任鲁法中的肯定：“南乐一高的校务监督工作，助推学校实现阳光管理，传递了教育正能量，经验做法值得推广借鉴。”

目前，南乐县已在全县121所学校建立校务监督委员会，配备521名校务监督员，建立“七个一”“三簿两书两表”工作机制，探索“培训+锻炼”模式，现场示范推进，确保校务监督制度化、规范化。2020年受理反映教育系统党员干部信访件同比下降25%。

南乐县纪委监委的做法受到了市纪委监委的充分肯定，《纪检监察信息》专期刊发信息《南乐县加强校务监督推动廉洁清风入校园》，市委常委、市纪委书记、市监委代主任李向前和南乐县委书记刘冰对此专门作出批示。记者 段利梅