从“有形”向“有效”转变 网格治理迎来“升级版”

【大国小鲜@基层之治】从“有形”向“有效”转变 网格治理迎来“升级版”

金山网讯 如何提高网格化运行效率？如何实现网格治理从“有形”向“有效”转变？今年以来，在“党建+创新社会治理”书记项目中，镇江市丹徒区辛丰镇党委将党支部建在网格之上，成立了54个网格，通过“面对面、点对点、线连线”3种工作方式，充分发挥“关键少数”及无职党员2个主体和党群议事厅1个平台在社会治理中的作用，将党务、政务、村务、村民自治“多网融合”，形成基层多元参与社会治理的新机制，打造“3+2+1”网格治理升级版。群众获得感和满意度大幅提升。

“关键少数”面对面帮扶

“这笔贷款，如同及时雨，帮助我们及早摆脱了疫情影响，保持节奏，稳步发展。”通过辛丰镇党委政府搭建的“政银企”合作平台，镇江宝瑞轴承有限公司如愿贷款200多万元。企业负责人刁建荣对辛丰镇“关键少数”提供“面对面”服务的举措赞赏有加。在他看来，作为“关键少数”的领导干部第一时间掌握企业的难点、痛点、堵点，能够及时调配资源帮助企业渡过难关。

今年以来，辛丰镇“关键少数”通过开展“暖心助企”大走访活动，帮助150家企业解决实际问题，有65家企业通过“政银企”合作平台获得贷款。疫情期间，“关键少数”走访慰问，筹备了6万余只口罩、5吨消毒水免费发放给企业，助力复工复产。良好的营商环境为辛丰带来5000万元以上投资项目6个。

无职党员点对点服务

“作为一名党员，能为大家做点力所能及的事情，感觉生活充实多了。”东石村的无职党员王金坤说道。自村里开展无职党员设岗定责活动，王金坤主动认领了民事纠纷调解岗。

辛丰镇共有673名无职党员，为了充分发挥无职党员在基层治理中的先锋模范作用，镇党委为无职党员设岗定责，让党员主动承接秸秆禁烧、清理“四边”违规种植、垃圾分类、矛盾调解等社会治理项目，使问题在第一时间内被发现、被解决，强化党员的参与感和责任感。疫情期间，所有无职党员均投身抗疫一线，占参与疫情防控工作党员总数的63%。在村庄环境整治工作中，全镇组建了16支志愿者服务队，其中有249名无职党员。

线上线下“线连线”互动

“肖庄组大道边的违建怎么到现在没人问”

“辛丰‘最看不下眼奖’花落哪个村”……辛丰镇党委政府坚持聚焦百姓关切，通过“辛丰发布”线上定期推送民生实事、重点工作等群众关心的内容，将线下收集到的意见和建议及时交于相关部门办理，每月公布办理结果。线上公开、线下办结，线上线下形成“闭环”，实现了党委政府与群众的互动、互通、互信。

以今年为例，该镇新增公共停车位200余个，清除集镇卫生死角30余处，清理河塘400余个，拆除残垣断壁4万余平方米，办结各类民生实事133件，办结率达到80%以上，每一件事都是群众最关心、最直接、最现实的民生问题。

从“有形”向“有效”覆盖

自从党群议事制度开展以来，辛丰镇以网格为单位，共设立党群议事厅64个，参与议事人员共1267人次，议题涉及村庄环境卫生长效管理、殡葬改革、道路硬化、矛盾调解等内容。同时，该镇结合党政领导党建联系点制度，“关键少数”领导每月至少一次到所定村党群议事厅开展党群恳谈会，充分发挥党群议事厅作用，实现治理扁平化。

该镇还依托“苏格通”一体化平台，加强信息采集工作，对微小问题进行快办，做到就地处置、自动办结。截至目前，通过该平台办结各类案件1万余件。(崔宁华 陈振魏) 【编辑:田博群】