就业,是最大的民生工程,一头连着千家万户的饭碗,一头连着经济社会发展大局。当前,保就业是促进经济社会发展的头等大事。
中央采取了许多保就业措施,为就业保驾护航。记者在基层采访时发现一个不容忽视的问题,就业培训存在短板。表现为,在一些地方没有精准的培训计划,随意性很大,这技术,那技术种类很多,一个劲灌,老百姓不知所云;培训的人员不精准,许多农村外出打工人员很多,诸如养殖业,粮食深加工业等培训班,来听课的大都是老人或初中毕业或未考上高中的小青年和一些留守妇女,讲课人提不起劲,听课人老走神;培训经费用的不精准,基层每年都会从上面分到一部分专项经费,但,有些经费撒了胡椒面,雨过地皮湿。等等。这样的培训很难见到大成效。
人是最大的生产力资源,掌握了专业技术的人才是促进经济社会发展的最雄厚资源。保就业必须切实抓好人才培训,夯实人才基础。灵活就业更需要有人做好技能培训。
为此,建议针对培训中存在的短板,采取扎实的举措。一是根据基层灵活就业不同情况,做好调查研究,针对人员需要,制定切实可行的培训计划;二是根据基层人员特点,确定培训人员,比如农村有一些剪纸,麦杆画,刺绣等传承人,社区有一些维修、家电人员等,就有必要请专家来专门培训这些人,让他们把手艺拾起来,精起来,用起来,做好传帮带,扩大就业人员;三是加强培训资金监管,落实资金审计制度,实行台帐管理,跟踪问效;四是加大宣传力度,营造扶志与扶智浓厚舆论氛围,让缺技少能的人变要我学为"我要学"。
抓好就业培训,不是小问题,应引起各级高度重视,要组织动员科教文卫等各类科技人员,在农村和社区兴办实践证明实用有效的技术夜校,开办科技讲堂,动员在外户籍创业成功人士回乡领办乡村产业,增加就业人员;还应提倡专业技术人员到基层结对帮扶传播技术,把技术送到田间地头,街道社区,为扩大就业贡献才智。
授人以鱼,不如授人以渔。人有一技之长,就业就有希望。发挥好灵活就业蓄水池作用,是保就业的重要因素,期盼各级各地切实抓好就业培训,为保就业促进经济社会发展积蓄动能。