台前县侯庙镇：发展农村党员有新招

“多亏了镇里的好政策，我才能成为党的一份子，圆了我多年的梦想。”6月12日，说起自己入党的事儿，台前县侯庙镇徐沙沃村村民孟春焕难掩激动。

2007年中专毕业后，孟春焕先后在外地一家公司和本村一家企业打工。多年来，她思想进步，工作负责，乐于助人，受到了同事和邻居的广泛好评。积极上进的孟春焕很想向组织靠拢，一直未能如愿。

2019年年初，孟春焕通过百姿服装服饰有限公司工会，向侯庙镇工会党支部递交了入党申请书。侯庙镇工会党支部通过考察，接收了孟春焕的申请。2019年年底，孟春焕成为一名入党积极分子。

孟春焕只是侯庙镇创新开展农村党员发展“破圈解链”行动、积极拓宽农村党员发展渠道的一个缩影。脱贫攻坚战打响以来，侯庙镇通过抓党建促脱贫，畅通了培养发展农村党员渠道，一大批在外务工成功人士、返乡创业能人、“土专家”、“田秀才”、扎根基层大学生等，在脱贫攻坚等重点工作中脱颖而出，被吸纳进农村党支部，进一步夯实了决战脱贫攻坚和推进乡村振兴的战斗堡垒。但由于根深蒂固的官本位传统思想影响，仍有一些村干部眼光直盯在本家族小圈子，害怕“培养了苗子，丢掉了位子”，不愿提供平台，成为困扰发展农村党员的难题。

“明知山有虎，偏向虎上行。我们拿出了‘敢于第一个吃螃蟹’的信心和勇气来‘破圈解链’，实施村党支部、青年人才党总支双渠道选拔人才，不仅赢得了广大干部群众的一致认可，也扭转了一些村干部认识上的偏差，做到了高质量发展党员、高效率教育村干部‘一箭双雕’。”侯庙镇党委委员、组织委员闫继稳说。

侯庙镇首先成立青年人才党支部，但如何运作没有抓手。后来又想到党建示范园建设、带贫企业党建等，最终确定成立镇工会、共青团、妇联3个党支部，组成青年人才党总支，镇党委组织委员任党总支书记。通过劳务派遣公司、工业企业、行业协会等，将返乡大中专毕业生、复员退伍军人、“土专家”、“田秀才”、务工经商人员，以及在非公有制经济组织、社会组织、产业扶贫就业基地和农村产业链中懂经营、善管理、有特长的优秀业务骨干或负责人吸纳进群团组织，再严格按照标准，把政治觉悟高、道德品质好、致富能力强、群众认同度高的优秀人才逐步发展成党员，实现了一招破困局。

为拓宽选材视野，该镇组织基层群团组织，对辖区内的农村优秀青年人才进行摸底。政治过硬、贡献突出、群众认可、但因种种原因无法入党的优秀青年人才，被纳入镇青年人才党总支下属党支部直接培养、直接发展，建立了结构优化、队伍稳定、素质较高的入党积极分子队伍，彻底打通以往党员选拔过程中的堵点和盲区，为解决农村支部班子、党员队伍老龄化问题打下了坚实基础。

据统计，仅今年年初以来，该镇青年人才党总支通过镇工会党支部、团委党支部、妇联党支部吸纳优秀青年人才23名，8人被纳入入党积极分子。

“这些优秀人才发展成党员后，一旦在村里发展了产业项目，我们将及时把他们的组织关系下到村里，为全面推进乡村振兴提供强有力的人才支撑和组织保障。”侯庙镇党委书记张兆朱胸有成竹地表示。（记者 王金勇 通讯员 王为峰 董方旭）