自我市推行“健康副校长”派驻制度以来,市第三人民医院高度重视,积极响应,充分发挥综合医院优势,选派30名政治素质高、专业能力强、具备较高卫生技术资格的医务人员组成骨干团队,成立以全院临床科室为技术后盾的专家队伍,针对学校疫情防控和各类健康问题给予精准帮扶和指导,开展了大量卓有成效的工作,为66所学校师生安全保驾护航。
一、加强组织领导,健全机制强力推进各项工作
为扎实做好“健康副校长”选聘工作,市第三人民医院第一时间健全组织机构,成立了以党委书记李铁军牵头,副院长张乃政分管,党委委员赵晓杰协助,宣教中心主任葛春仙具体管理的组织架构,制定工作目标,明确责任分工,建立长效机制,为保障健康副校长各项工作有序开展提供了支持保障。
提出“组建一支专家队伍、选择一批优质课题,实现一个目标,即医校联手共建健康校园”的“三个一”工作思路,每月定期召开健康副校长座谈会,认真收集建议,及时发现问题,持续改进工作方法,不断提高工作成效。开通绿色通道,凡是健康副校长所在学校师生和家属来院就诊,均有专人陪诊引导。
二、开展精准培训,规范宣讲内容确保培训实效
根据疫情形势变化和学校防疫工作需要,紧密结合实际,开展健康副校长的精准培训。培训前,充分调研,坚持问题导向,摸清学校防控工作现状和问题,合理安排培训内容,组织开展了对传染病防控、消毒隔离、健康素养知识、宣讲技巧等公共知识的统一培训,不断提高健康副校长业务能力。结合学校实际制定全年宣讲计划,指派专业人员制作课件,全院统一内容、统一模板,从各科室选派业务骨干组成宣讲专家团,由对口专家宣讲或指导对口技术,实现资源共享和服务精准化。
三、积极履责尽责,扎实做好校园疫情防控工作
为保障师生春季学期顺利返校复学,市第三人民医院30位健康副校长全部上岗,针对学校开学前的准备、返校后的日常防控工作进行具体指导。
深入学校对入口检测分流、发热处理流程和通道进行现场查看;对校园消杀及浓度配比、食堂就餐隔断、消杀药和酒精安全存放等环节给出专业建议;参与安全复课应急演练,结合学校自身实际进一步完善方案,细化步骤、规范流程,严格落实科学防控措施;对学校师生及家长开展校园疫情防控和心理健康知识宣教;协助学校制定有关工作制度和流程;针对复学后出现的学生发热和呼吸道症状等问题给予正确指导,以专业知识补齐学校“专业防疫”短板,让校园成为阻遏疫情的坚固阵地、广大师生的“安全港”。
四、发挥专业优势,医校合力共创健康安全校园
扎实做好校园疫情防控常态化健康教育、疾病预防、突发公共卫生事件应急处理工作,用专业知识指导学校全面提升卫生健康管理水平。一是指导学校开展健康教育,开展形式多样的健康促进活动,为师生和家长普及健康知识,提高
健康素养。二是协助学校抓好传染病防控、慢性病防控(近视防控、口腔健康等)、营养、心理健康等重点卫生工作的落实,促进学生体质健康状况不断改善。实施学生健康状况监测,发现问题及时干预。三是协助学校制定传染病疫情及突发公共卫生事件报告制度,遇到突发公共卫生事件,及时协调与属地卫生健康行政部门、疾控部门和医疗卫生机构的联系沟通,加强医校联动,凝聚防疫合力,筑牢教育系统战“疫”防线。