去年我市为3842名劳动者追讨工资2729万元目前拖欠农民工工资呈下降和向好趋势

2019年12月19日，来自四川、湖北等地的86名农民工到市劳动保障监察局举报投诉大厅，称某建筑工程公司拖欠其工资。接到投诉，经过认真核查，市劳动保障监察局下达整改指令书，督促施工方在限期内支付所欠工资。日前，被拖欠了1年多的270余万元工资如数发放到86人手中。

这是我市开展根治拖欠农民工工资的一个缩影。

2019年，我市保障农民工工资支付工作坚持日常巡查与专项检查相结合的方式，开展了以清理拖欠农民工工资、打击非法用工、规范劳动关系为主要内容的3次专项检查活动。与此同时，畅通投诉渠道，落实部门责任，严格目标考核和责任追究，积极健全工程总承包企业全面负责制度、行政执法与刑事司法衔接工作制度、劳动保障诚信评价制度，实施农民工工资直接支付“一卡通”，切实保障农民工合法权益。

截至去年12月底，全市劳动保障监察部门共检查用人单位1431户；受理举报投诉203件，结案203件，法定时限内结案率100%；补签劳动合同530余份；为3842名劳动者追讨工资2729万元；处理突发性事件1件，有力维护了劳动者的合法权益。去年1年，全市没有发生重大欠薪案件，也没有发生因讨薪引起的群体性事件和极端事件。

据介绍，近年来，根据农民工工资拖欠类案件区域分布、行业分布、案件数量及涉案金额分析来看，我市呈现出“一个集中、一个常态、四个趋势”的特点。“一个集中”即农民工工资拖欠案件主要集中在建筑领域，其他行业已基本消除；“一个常态”是指完成了案件从集中在重大节假日前爆发，向日常投诉举报、分散处理、常态化管理的转变；“四个趋势”是指工资拖欠案件总数、工资拖欠涉案金额和“恶意讨薪”事件呈逐年下降趋势，案件结案率呈明显上升趋势。同期系数比较均呈下降和向好趋势，实现了被欠薪农民工比重逐年下降的工作目标，为我市力争2020年实现农民工工资基本无拖欠总体目标夯实了基础。（记者 段利梅 通讯员 文杰）