全市城镇新增就业4.64万人提前一季度完成全年目标任务

截至今年9月底，全市城镇新增就业4.64万人，其中失业人员再就业1.4万人、就业困难人员实现就业0.81万人，分别完成全年目标的109.5%、109.6%、218.9%，提前一季度完成全年目标任务。在经济新常态和就业形势复杂多变的背景下，全市就业局势保持总体稳定，有力促进了全市经济社会高质量发展。

今年年初以来，市人力资源和社会保障局创新思想观念，完善政策体系，着力改善民生，综合协调推进，深入实施就业优先战略和积极的就业政策，完善体制机制、落实法律法规保障就业，精准施策、统筹推进扩大就业，鼓励创新创业带动就业，帮扶重点群体稳定就业，不断扩大就业规模，提高就业质量，就业民生实事工程顺利推进，就业目标超额完成节点任务。

完善政策体系，引领促进就业。积极实施新一轮促进就业政策，先后出台促进返乡下乡创业、全民技能振兴工程、创业担保贷款助力发展、大学生公益岗开发、促进青年就业见习、就业创业扶贫等多项政策措施，建立更加完善的就业创业政策体系。同时，制订目标台账，细化工作措施，明确责任分工，定期督察督导，确保政策落地效果。

突出重点群体，破解就业难题。积极实施高校毕业生就业创业促进计划，全面启动实施青年就业见习千人计划、大学生公益性岗位开发千人计划、高校毕业生服务企业三年千人就业计划，为就业困难高校毕业生提供点对点精准就业服务。加强省际劳务合作，健全劳务协作机制，开展岗位对接专项行动，创新打造“输出+培训+就业+服务+保障”的劳务输出模式，大力促进农村劳动力转移就业。切实帮扶困难人员就业，为零就业家庭等特殊群体提供一对一帮扶，确保零就业家庭动态为零。

实施创业带动，扩大就业规模。加快创业孵化平台建设，大力培育专业化、特色化创业孵化园，持续开展创业孵化园星级认定，全市累计建成创业孵化园区30家，有力推动了创业企业发展。健全创业服务体系，筹建创业导师团队，为创业者提供创业咨询、政策指导、项目支持等服务。扩大创业担保贷款规模，扩大扶持群体，降低反担保门槛，开辟贷款绿色通道，“7天速贷模式”成为工作常态，全市创业担保贷款发放4.9亿元，完成全年3.9亿元目标任务的126%。

强化职业培训，提高就业质量。创新培训管理模式，开展“六单式”培训，实施定点培训机构分级管理，开展“多渠道、多层次、多形式”的引导培训、技能培训、创业培训，组织“送培训下乡”活动。以优质培训机构为龙头，加强校企合作和岗前培训，打造濮阳培训品牌。

完善服务体系，强力助推就业。优化公共服务，进一步健全完善就业服务体系，加快就业服务平台建设，推进市、县、乡、村四级人力资源信息网络和公共就业服务平台建设。加快人力资源市场建设，扎实开展公共就业服务专项活动，相继开展就业援助月、春风行动、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”、“金秋招聘月”、“就业扶贫行动”等系列招聘服务活动。加快推进“互联网+就业创业”信息系统推广应用，全面提高经办服务能力和服务效能。（李涛峰）