市人力资源和社会保障局关于优化营商环境的公开承诺市人力资源和社会保障局党组书记、局长 李剑飞

为进一步优化全市营商环境，市人力资源和社会保障局向社会各界郑重承诺：

一、落实优惠政策，促进就业创业。一是抓好高校毕业生就业，助力企业发展。实施高校毕业生服务企业千人就业计划，对吸纳高校毕业生的规模以上企业，人社部门给予社会保险补贴、就业安置补贴等，并为高校毕业生提供人事档案管理、免费职业技能培训、职称评审“绿色通道”等服务。二是积极推进创业带动就业。对首次创业的高校毕业生、贫困家庭劳动力等群体，给予一次性开业补贴5000元。对企业建设的创业孵化园区，被认定成功后分别给予最高50万元、最低20万元的奖励金。充分发挥创业担保贷款作用，对符合条件的个体工商户、小微企业，贷款额度提高至最高150万元、500万元，为创业者提供资金支持。

二、拓宽选才引才用才渠道，为企业提供人才支撑。大力推进“企业人才服务团”行动。通过预留事业编制，允许高校毕业生在企业工作5年后可自愿选择留在企业或进入事业单位，并通过一定财政补贴提高人才待遇。同时，鼓励和支持事业单位为非公企业提供人才支持和各项服务。支持民营经济引进博士后人才。对新创建的博士后科研工作站（分站）、博士后创新实践基地，市财政分别给予50万元、10万元的奖励。

三、全面降低社保费率，为企业减轻负担。自2019年5月1日起，企业职工基本养老保险由19%降为16%，失业保险缴费率降为1%，工伤保险阶段性费率平均下调50%。社保费率降低的同时，保障职工社保待遇不变、养老金合理增长并按时足额发放，进一步降低企业缴费负担，使企业与职工共同受益。

四、深化放管服改革，全面提升服务水平。全面深化“一网通办”前提下的“最多跑一次”改革，对147项人社领域行政许可及便民服务事项实施“最多跑一次”，对录入“三级十同”的98项事项逐步实现“一网通办”。推行“互联网+人社”政务服务，综合利用实体政务大厅、网上政务大厅、“智慧人社”手机APP、自助终端等载体，实现线上“一网通办”、线下“只进一扇门”、现场“最多跑一次”，让企业和群众办事像网购一样方便，全面提升人社领域公共服务水平。

以上承诺，坚决履行，敬请广大群众和社会各界监督。