投行岗位要求「银行投资部门招聘条件」

说起“投行”这个词，相信很多小伙伴的脑海中第一时间出现的就是华尔街那几家撬动万亿级资金，在资本市场叱咤风云的投行。

但是今天我们这篇文章对国外的投行不做过多赘述，我们主要来看看国内的投行。说到国内的投行，可能大部分小伙伴也会第一时间想到券商投行，但是实际上还有一种投行部，他的规模比券商投行要大得多，也是很多人的求职目标，它就是我们这篇文章的重点——商业银行投行部。

1.商业银行投行部的工作内容

其实商业银行的投行部从机构设置上来说更像是银行的中台部门，靠为各种机构提供服务来赚取中间业务收入的，另外，因为受到不同子行业牌照资质的影响，商业银行是无法像券商投行部那样来从事交易所内的公募证券发行和交易业务的。

对于每一家商业银行来说，大家从事的投行业务会有细微的差别，因此小编在这里根据四大行和股份制银行投行部的业务范畴，给大家将国内商业银行的投行业务大体分成下面三类：

1）普遍性业务

这一类业务从名字就可以看出来，是各个银行都会有的业务板块，同时，这一部分业务和大家理解的投行业务也没有什么差别：

因为商业银行有着强大的资金、资产和客户资源等方面优势，因此在开展资产证券化业务时也有自己得天独厚的优势。

比如说可以和同业银行之间开展银行间市场那个的资产支持票据（ABN）业务，银行就可以在这其中承担承销商、托管行或者监管行的职责。

又或者商业银行还可以开展交易所市场的资产证券化（ABS）业务，在这样的业务中，银行就可以扮演财富顾问、计划推广人以及发起机构等角色。

目前银行间市场已经成为了我国最主要的债券市场，如果企业想要借助这个市场来发行自己的公司债，那么这个债券就需要在银行间市场交易商协会完成注册，再由金融机构向投资者卖出从而筹集取得的资金，银行的投行部在这一过程中可以负责发行和承销的工作。

另外，企业在发展的过程中也经常会需要向专门的金融机构来进行相关的咨询，而银行因为自身对公业务较多，在企业并购重组、债务重组或者股权融资方面均有涉猎，因此企业在碰到这样的复杂情况时，就可以向商业银行来寻求专业支持，银行此时就会担任财务顾问的角色。

这里的研究分析和券商的投研部门还是有区别的，首先，不是每一家商业银行都会在自己的投行部内设置专门的研究分析分部。

另外，银行的研究分析部门主要是来对宏观经济形势、政策变化及行业来进行研究分析，因此银行的研究分析部门更多是为了自己的内部部门和机构来服务，而券商的研究部门则更多是为了外部投资者来服务。

2）买方业务

上面一个板块为大家介绍了一些投行部门的普遍性业务，其实可以理解为“狭义”的投行业务，专注于卖方业务，但是在广义的“投行”定义中，除了上述卖方业务，还有负责进行股权和债券投资的买方业务，这样的业务在部分商业银行中也会有体现：

这一块业务其实类似于大家在资本市场见到的PE投资，即先取得非上市公司的部分股权。然后在后续阶段通过转让或者上市等手段实现退出来获取超额收益。

这里的资本市场业务是指可以围绕股票市场从事股票抵押融资、定增资配、可转债和可交债投融资等业务。

这一项业务则是在说投资于标准化债权类资产以外的其他债权类资产，这里小编也为大家总结了一下，非标资产包括但不限于信托贷款、委托债权、应收账款、各类受（收）益权和带回购条款的股权投资等。

这一项业务大家应该都比较熟悉，也很好理解，就是为境内的并购业务提供包括并购贷款在内的各种融资业务。

3）超级投行业务

看到这个标题很多小伙伴可能会不太理解，怎么广义的投行业务之上还有更多的业务么？这里其实是在广义投行的基础上又加入了财富管理和资产交易，从而扩大了投行的业务范围，但是随着资管新规的发布，投资银行 资产管理这样的设置还是受到了很大的影响，但是目前还是有部分银行采用这样的设置，因此小编在这里还是为大家做一个简单的介绍：

在广义的投行业务里尽管有买方业务，但是这一部分的买方业务是不负责筹集资金的，因为往往银行内部是已经准备好了这一部分资金。但是在超级投行业务中，银行则可以直接建立自己的资金募集渠道，从而打通了资金到资产之间的所有连接。

这里用来交易的资产和我们上一个部分——广义投行中投资的资产是完全不同的，广义投行投资的资产一般都是以持有至到期为目的（投资非上市企业股权的除外）。这一部分资产的持有期限通常都会超过一年，因此直接承担了企业本身经营发生变化所带来的各种风险。

但是在这里我们提到的资产交易中，资产交易的标的一般是公开市场发行的债券等标准化产品，银行投资他们并不是为了持有至到期的，只有市场行情好，银行可以随时出售这一部分资产来获取收益，因此，除了承担资产本身的风险以外，银行还要承担市场波动带来的风险。

2.商业银行投行部的应聘通道

对于商业银行的投行部，一般来说总行和分行都会有相应的部门，但是在招聘时可能会采取不同的方式来进行招聘，小编接下来会为大家一一进行介绍：

1）直接应聘总行管培生

这几年，各大银行总行都会向应届生开放管理培训生的招聘，而部分银行还会根据之后可能定岗的条线直接在管培生的基础上进行二次细分，比如说有面向投资银行部的管培生，有面向公司金融方向的管培生等等。但是根据小编的统计，每年放出的管培生名额可谓是少之又少，对应聘者的背景要求也会相对较高，竞争非常激烈。

2）投行部门直接招聘

这一种情况在校招中发生的比较少，更多的是发生在社招中，大家去查看一下各大银行投资银行部的社招信息就可以看出来，如果想要通过社招进入投资银行部，首先我们的学历背景不能太差，其次，还要有相关的工作经验。另外，不同于校招，社招往往会对岗位进行最大程度的精细划分，会对大家的过往经历进行严格的审核。

下图是小编为大家找的上海农商行总行投行部的招聘，大家可以看一下具体的要求：

3）前台业务条线招聘

有的小伙伴会说那既然社招要看工作经验，总行管培又不是谁都能去的，那四舍五入不就相当于进不了投行部么？其实并不是这样，有一部分银行的分行在招聘时会统一只招聘业务条线（市场营销条线）和金融科技条线，在大家入行之后再进行二次选拔，挑选合适的人选去到分行的中台部门。

通过这种途径入行的话，竞争不会像应聘总行管培生那么激烈，但是因为是一个曲线救国的战略，因此并不一定能够百分之百成功。

3.商业银行投资银行部的应聘前准备

整体来说，在各大银行的校招简章上，总行部门对应届生的学历要求较高，一般要求985院校或海外名校硕士。在实习经历方面，更偏向具有相关性强的实习，不仅仅是银行，券商、基金、信托的经验均有所帮助；个人素质方面，更看重书面表达能力和口头表达能力，所以有意向求职总行投行管培的小伙伴要尽早开始准备哦~

那么如何做好这样的前期准备呢？小编也给大家总结了如下三点：

1）重视实习

其实现在越来越多的银行都会开放暑期实习给学生，甚至还有一些中台部门也会有少量的实习生名额，大家可以及时关注相关信息，银行的实习生不仅能够让我们提前了解银行相关工作，对自己的职业规划有清晰认知；还可以提升我们银行方面的专业知识和技能，增强就业优势，为简历锦上添花。

2）重视在校期间的表现

这就要求大家在学校学习期间也不要放松警惕，在所有金融机构的招聘中，银行招聘是会相对更看重大家的学习成绩和在校期间的表现的，因此学习成绩好、在社团中担任干部、获得奖学金等荣誉都是很好的加分项。

3）证书的考取

通过对投行部业务的解读，大家也可以看出来，相比较银行的前台业务部门，投行部门对大家的专业能力要求是很高的，因此我们可以提前考取一些相关证书，比如说银行从业资格证、会计从业资格证、CPA、CFA等，这些也能从侧面证明我们的专业素养。

4.商业银行投行部的职业发展

关于投资银行部的职业发展方向，小编也给大家总结了两个大方向：

1）行内发展

首先，我们可以选择在投资银行部不断发展，从业务经理一直打拼到部门总，再逐步晋升；另外，也可以选择去相近的条线发展，比如说像资产管理部等。

2）行外发展

如果大家之后想跳槽到行外的其他金融子行业，那么信托、券商、基金子公司等机构的资管部门也是一个很好的选择。如果在银行的工作跟股权相关性更大的话，可以考虑去私募股权投资 (PE) 或风险投资 (VC)等机构，如果在银行的工作跟债券相关性更大，并且已在银行积累够一定客户资源的话，可以考虑去券商投行部做债券的一级市场。

总的来说，作为商业银行的关键中台部门，随着我国金融市场的不断深化和直接融资市场的持续发展，投行部未来的发展还是值得我们期待的，但是要想成功入职投行部，不论是校招还是社招，对我们的专业化能力都有很高的要求，大家在平时就要提升自己的相关能力，争取尽早入职自己心仪的岗位！