上海补充公积金缴存比例是多少「公积金缴纳标准2019」

公积金是我们工作中，不论在本地还是外地都比较关心的东西之一。我们都知道公积金，那你知道补充公积金是什么?有什么用吗?不知道的话，跟小编来。

补充公积金一般是指补充住房公积金，是指用人单位除了为员工缴纳住房公积金外，再额外为员工缴纳一部分钱，这部分钱和住房公积金一样使用，只能在购房时使用。

什么是补充公积金?

就是部分企业效益较好，7%的公积金缴存额度已无法适应这些企业职工的需求，所以个别企业愿意主动为员工另外再缴纳一部分钱。

因此就有了补充公积金制度。根据《补充公积金暂行办法》，除政府机关和全额财政拨款单位外，其它自收自支、效益较好的企事业单位，都可在完成法定公积金缴存比例后，再增加缴存比例，缴存方式同样是个人出多少，企业出多少。

补充公积金的计算公式为：

补充住房公积金月缴存额度=职工个人上年平均月工资*(职工个人补充公积金缴存比例 企业补充公积金缴存比例)，规定要求职工个人补充公积金的缴存≤8%，企业补充住房公积金的缴存≤1%，具体的缴存比例和额度，要视不同企业的具体情况而定。

补充公积金的作用其实和公积金差不多，只是在三方面与住房公积金有所不同：

1、缴存的强制性不同。住房公积金要求企业职工强制缴纳的，而补充住房公积金的缴存是自愿的。

2、缴存范围不同。补充住房公积金有一定的缴存限制，规定要求缴纳补充住房公积金的企业必须是足额缴纳税款的企业和和自收自支的事业单位，其所属职工有资格享受补充住房公积金的缴存。

3、缴纳比例不同。补充住房公积金单位缴存比例不大于8%，个人缴存比例不小于1%的范围内，由单位自行确定，其缴存额没有上下限限制。

2019年度住房公积金基数调整提前到4月1日开始，7月底结束。4月上旬为基数调整高峰期，请各单位合理安排时间，错峰办理业务，避免造成系统繁忙、网络堵塞等情况影响办理效率。 具体详见↓2019年度上海市住房公积金月缴存额上下限表

2019年度基数调整问答

一、2019年度住房公积金基数调整从什么时间开始？

答：根据市住房公积金管理委员会第58次会议审议通过的《关于2019年度上海市调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限的通知》（以下简称《通知》），2019年度住房公积金基数调整从7月1日提前到4月1日起，各单位可以从2019年4月1日起登陆上海住房公积金网（www.shgjj.com）的基数调整专栏调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限。

二、2019年度住房公积金基数调整是否需要预先申报职工月平均工资？

答：单位在完成3月份汇缴后，4月1日起通过上海住房公积金网单位公积金网上业务办理系统网页版和客户端，录入职工2018年月平均工资，确认上传数据，直接可以完成调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限，不再需要预先申报职工月平均工资。

三、2019年住房公积金缴存年度是指哪个时间段？

答：2019年住房公积金缴存年度是指2019年4月1日至2020年3月31日。

四、2019年度住房公积金的缴存比例是多少？

答:2019年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%（取整数值）。单位可以在上述比例范围内，自主确定住房公积金具体缴存比例。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%-5%（取整数值），具体比例由各单位根据实际情况确定。

以上就是小编整理的关于补充公积金是什么，2019上海补充住房公积金缴存比例。说实在的，小编也羡慕呀。