2022年3月27日,一份珠海市住房公积金管理中心诉求答复书冲上热搜,该答复书显示,某知名企业未为员工足额缴纳公积金。
该话题能冲上热搜,可能大部分原因是许多人对于公积金的认识还不太明确,一直以为公积金是用人单位的福利,而不是用人单位的义务。即,认为企业不是必须为员工缴存公积金,如果企业要缴,说明企业福利比较好;不缴,也不违法。
这种想法是不正确的。
企业必须为员工缴存公积金。
今天就带大家来了解,关于公积金缴存的7个误区。
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单位必须缴存住房公积金,有法律依据吗?单位不依法缴存住房公积金,承担什么样的责任?职工自愿承诺不缴存住房公积金,事后可以反悔吗?劳动者以用人单位未依法缴存住房公积金主张解除劳动合同的经济补偿,能得到支持吗?有的劳动者以用人单位没有缴存住房公积金,为什么得到了经济补偿?职工与单位因住房公积金发生争议为什么不能起诉?劳动者投诉补缴住房公积金,是一年、三年时效吗?———————
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