根据中央统一部署,今年1月,十九届中央第四轮巡视完成了反馈工作。日前,被巡视的37个中央和国家机关单位党组织陆续公布整改情况,接受社会监督。中央和国家机关工作委员会针对中央第十一巡视组反馈的意见,公布了整改情况。
加强党建工作谋划 强化对纪检工作的领导
针对巡视组指出的“推动中央和国家机关党的工作还不够到位”问题,中央和国家机关工委加强机关党建工作谋划,实施《中央和国家机关基层党组织建设质量提升三年行动计划(2019—2021年)》,制定《中央和国家机关全面推进党支部标准化规范化建设工作方案》。同时加强分类指导,坚持以机关带系统,分类精准施策,加强对部门所属企事业单位、金融机构、社会组织等党建工作的指导。在全面摸排基础上,对脱钩后协会商会精准画像,制定《关于加强中央和国家机关行业协会商会党建工作的意见(试行)》。强化对各部门机关党的纪检工作的领导,推动落实监督责任。推动执纪审查工作专项检查中发现突出问题的整改,对2019年专项检查和评估考核问题突出的部门机关纪委书记进行约谈,面对面指出问题,督促落实整改责任。对历年检查发现问题突出和第四轮被巡视部门机关纪委再次进行检查,对整改不认真不到位、问题依然突出的进行问责。
在公布整改情况的同时,中央和国家机关工委也公开了联系方式,接受广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。
开展制度排查 推进制度立改废工作
去年9月至11月,中央第十一巡视组对中央直属机关事务管理局开展了常规巡视,并于今年1月反馈了巡视意见。日前,中央直属机关事务管理局公布了整改情况,对“机关事务管理不够规范,制度建设比较滞后”等问题进行了整改。
针对“机关事务管理不够规范,制度建设比较滞后”问题,中央直属机关事务管理局在全局开展制度排查工作,对巡视反馈意见指出的制度建设问题进行专项整改,规范发文单位、责任权限、发文程序等。统筹推进全局制度的立、改、废工作,按照“关键、管用、好操作”原则,认真梳理服务、保障、管理、内控等各方面的重点制度,制定完善48项制度,切实解决制度“大而泛、小而碎”问题。强化制度刚性约束,在巡视反馈意见有关具体问题核查中,对发现的执行制度规定有偏差的问题,坚决予以纠正,从严依规提出处置意见。
针对“执行干部选拔任用规定不严格”问题,中央直属机关事务管理局进一步规范选人用人工作程序,严格落实“凡提四必”要求,局务会逐一听取考察对象的任前审核情况,对发现问题或存有疑点、问题线索和信访举报未经核实的,一律不进入下一个程序,坚决防止“带病提拔”。
在公布整改情况的同时,中央直属机关事务管理局也公开了联系方式,接受广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。
大力推动机关事务管理改革
根据中央统一部署,2019年9月至11月,中央第十一巡视组对中共国家机关事务管理局党组开展了常规巡视,并于今年1月,反馈了巡视意见。日前,国家机关事务管理局党组也公布了整改情况。
整改期间,国家机关事务管理局党组强化职责职能履行,大力推动机关事务管理改革。把制度建设摆到更加突出的位置,加快推进机关运行保障立法,形成机关运行保障法草案及说明。大力推进机关事务标准化、信息化建设,进一步明确机关事务管理与服务的基本原则、主要事项和监督职责;抓好信息化试点收尾工作,形成了机关事务信息化建设工作流程、数据标准和功能模块;按照全局一盘棋、全国一张网的思路,整合系统资源,统筹推进局机关信息化建设。加强对地方公务用车和办公用房管理的指导,首次在全国层面建立了公务用车年度统计报告机制,进一步细化明确了办公用房的政策要求和处理意见。
在强化风险隐患研判,落实风险防范责任方面。国家机关事务管理局党组规范权责清单,健全完善内部风险防控机制,加强人员交流,加强事前和事中监督,查找弥补制度性漏洞,提高化解矛盾、应对风险的能力。
在公布整改情况的同时,国家机关事务管理局党组还公开了联系方式,接受广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。(总台央视记者 王莉 范月鸣)