“9个新职业”冲上热搜,令人心动!
7月6日,人社部联合国家市场监管总局、国家统计局向社会发布了9个新职业,分别是“区块链工程技术人员”“城市管理网格员”“互联网营销师”“信息安全测试员”“区块链应用操作员”“在线学习服务师”“社群健康助理员”“老年人能力评估师”“增材制造设备操作员”。此次还发布了“直播销售员”“互联网信息审核员”等5个工种,同时将“公共卫生辅助服务员”职业下的“防疫员”“消毒员”和“公共场所卫生管理员”等3个工种上升为职业。
“新职业”令人心动,“动”在时代变迁。职业是劳动分工的产物。上世纪90年代,姐姐在邮电局从事接线员工作,曾在业务比武中获奖。进入信息时代,接线员岗位消失了,姐姐无奈早退。回头看,计划经济时期的粮油管理员、物资供应员、蔬菜作价员,20年前的BP机传呼员,新闻出版的铸排工、铸字工、活版辅助工、刻铅字工,还有裱糊工、唱片工等等,一个个耳熟能详的“金饭碗”,已淡出了人们的视野。从一个个职业的离去,到互联网营销师、区块链应用操作员等新职业风生水起,时代变革深刻地改变人们的生存状态,使人们生活得更便利、更美好,使许许多多不可能成为了可能。不管是消失的职业还是新职业,共同反映出来的,是这个社会与时代的变迁与发展。
“新职业”令人心动,“动”在新职业打开了更多就业“风口”。“风口”是个流行词。所谓“风口”,指的是科技潮流,是历史趋势,是发展大势。无论“区块链工程技术人员”“互联网营销师”“信息安全测试员”“在线学习服务师”“社群健康助理员”还是“直播销售员”“互联网信息审核员”,这些新职业新工种顺应了科技发展与社会进步之“势”,带着鲜明的时代色彩,都是站在“风口”上。国家发布这些新职业,让人们重新认识“职业”二字,为人们打开了新的更多就业“风口”。
“新职业”令人心动,“动”在顺势而为。据报道,今年5月,中国城镇调查失业率比上月下降0.1个百分点,但高于往年正常水平。今年高校毕业生规模达到874万,创历史新高,大学生等重点群体就业压力较大。与此同时,新职业对人才需求十分巨大,“供小于求”局面亟需改变。如新基建核心技术人才缺口达417万人。“就业难”与“人才荒”并存,这种结构性矛盾格局,呼唤人们转变就业观念。对很多年轻人来说,要想在日新月异中不被替代,要想选择永葆生机的“职业”,能否认识和把握大势,能否站在“风口”上顺势而为,至关重要。这,既是谋势与做事的辩证法,也是将个人工作融入时代发展的理性选择。(大众日报客户端记者 孙秀岭 报道)