对比逻辑基础:
1、一般能缴纳公积金的企业都是有点规模的企业
2、有规模的企业所在地能够提供更好的工作岗位以及更高的薪酬待遇
样本城市:
鹤壁市、郑州市、武汉市、北京市
取样逻辑:
鹤壁市,小城市,四五线城市,属于公积金缴纳门槛型城市,目的是查看小城市的公积金缴纳情况,以对比郑州、武汉等准备转型的大城市。
郑州市、武汉市,二线城市,属于规模型,应正常缴纳公积金城市,选取二者,用以对比二者的竞争力。
北京市,超级大城市,属于标杆性城市,公积金应普及的城市
,用以对比郑州武汉这些准备跃迁的城市的差距。
数据正文:
四个样本城市的公积金缴存数据如图1所示:
根据鹤壁市2021年公积金年报数据:2021年鹤壁市实缴单位2,319家,实缴职工13.53万人;
根据鹤壁市第七次人口普查公报数据:鹤壁市2020年常住人口156万;
则公积金缴存人数占比8.64%;
根据郑州市2021年公积金年报数据:2021年郑州市缴存单位33,606家,实缴职工185.37万人;
根据郑州市第七次人口普查公报数据:郑州市2020年常住人口1260.05万人;
公积金缴存人数占比14.71%;
根据武汉市2021年公积金年报数据:2021年武汉市缴存单位45000家,实缴职工263.5万人;
根据武汉市第七次人口普查数据:武汉市2020年常住人口1232.65万人,公积金缴存人数占比21.38%;
根据北京市2021年公积金年报数据:2021年北京市缴存单位415770家,实缴职工人数944.05万人;
根据北京市第七次人口普查数据:北京市2020年常住人口2189.3万人,公积金缴存人数占比43.12%;
考虑非就业群体人群要剔除,鉴于就业人数比较难查,暂且以易于获得的15-60年龄段作为就业群体人数,如图:
注1:
因准确的就业群体人数难以获取,暂且以易于获取的15-60年龄段作为就业群体人数。
对比简析:
剔除非劳动群体后,如上数据列示可知,北京的缴存比例一骑绝尘。
北京的缴存比例达到60%以上,也就是10个人有6个缴纳公积金,而鹤壁市则仅有1.4个人。可见鹤壁的就业环境与北京是没有可比性的,差距太大。
对比热门的中部一线城市,郑州与武汉则略有差距,郑州剔除非劳动人口数量后,缴存比例21.6%,武汉的30.66%。
相对来说,武汉的就业环境还是优于郑州(仅从公积金缴纳角度来说)。
显然,作为二线城市,武汉郑州与北京的差距还是很大的,尤其是郑州,北京的是郑州的3倍,是武汉的2倍。
一个新的发现:
在对比中还发现一个有意思的数据,如图:
五线城市鹤壁市、二线城市武汉、郑州,单位均缴纳人数几乎持平,徘徊在55人左右,一线城市北京则维持在23人左右。
也就是说,北京的有相对更多的小企业为职工缴纳公积金,这也更说明,北京的就业保障工作做得更加完善,对于人才的吸引力更强是有环境基础的。
与其喊口号跃居一线,不如踏踏实实把当地的就业环境搞好,提高对人才的吸引力,否则也只是驴的自我批评。
感谢大家的观看,欢迎提出不同的见解。