TCS创造了1,000个研究生实习，以帮助英国桥梁数字技能差距

Tata Consultancy Services（TCS）是一家领先的全球IT服务，咨询和商业解决方案组织，今天宣布了开发英国人才的独特倡议。一千名年轻英国大学毕业生将有机会在英国理事会和TCS之间的新伙伴关系中度过全年在印度的创新实验室和软件开发中心的TCS培训和工作。在英国IT部门的就业机会设定根据科技伙伴关系，2020年之间的英国平均就业率几乎两倍地增长，社会市场基金会预测，英国在科学，技术，工程和数学领域的国内供应量约为40,000名毕业生年。新的TCS-英国理事会伙伴关系旨在通过帮助培养英国下一代数字人才，向英国雇主提供毕业生，他们将需要在未来取得成功的毕业生.British委员会首席执行官SirCiarándevane表示， “这一伙伴关系在英国与印度的发展关系中标志着一个伟大的新阶段。来自英国各地的一千名年轻毕业生将能够从印度在数字技术方面受益，并且在全球最大的技术咨询机构之一，也可以获得在TCS的TCS的宝贵国际经验。印度正在成为全球超级大国和倡议，如这将使两国各国都能互相参与，学习和发展。“”作为许多大英国企业的技术合作伙伴，我们认为他们希望利用新的和被数字技术呈现的令人兴奋的机会。然而，我们的客户无法快速这样做，因为英国人才池在这些新技术中需要知识和培训，“塔塔咨询服务兼任董事总经理N Chandrasekaran说。“通过提供1,000名英国毕业生，有机会与TCS一起工作和培训，我们希望帮助解决这一技能短缺，并为英国雇主提供商业专业知识，以便他们需要在超级连接数字经济中竞争和成功。” 2016年和2020年将在2016年和2020年之间进行一千个新的实习，并将由英国理事会和TCS共同管理。每个实习都将持续12个月，并将向英国大学毕业生提供在印度工作的机会，他们将获得在软件开发，全球咨询，业务流程管理或人力资源中职业生涯所需的技术和商业技能的培训。这一新承诺是TCS对其劳动力培训的更广泛的投资的一部分，仅在今年的新兴数字技术训练中有超过100,000名员工。年轻的英国毕业生也有机会在其中一个学习数字和商业技能行业最成功的企业，伙伴关系也代表了获得在世界上增长最快的经济体中的生活和工作经验的机会。实习的申请将在未来几个月开放，第一个队列在2016年夏季开始在印度开展角色.2015年和2020年，英国 - 印度旨在支持高达25,000名来自英国的年轻人去旅行印度获得经验，接触和技能。自从2014年11月推出Greg Clark，英国大学，科学和城市和印度人力资源开发部长Smriti Irani，发电，英国 - 印度已收到超过7,000多名注册，并为前500个申请超过2,600份完成的申请。全球领先的IT服务，咨询和商业解决方案组织Tata Consultancy Services自1975年以来一直在英国运营，并与英国最大的一些企业合作，包括33个FTSE 100。今天，TCS是英国最大的数字雇主之一，拥有超过11,000名英国员工，在伦敦，爱丁堡，曼彻斯特，利兹，伊普斯威奇，挪威，彼得伯勒，斯科顿，雷希尔和利物浦.Tata咨询服务与英国合作伙伴关系委员会是英国内若干数字技能倡议的最新信息。作为其期货计划的一部分，TCS已经与英国学校，大学和非营利部门合作，帮助您鼓励年轻人追求它的职业生涯。自2013年成立以来，英国IT期货方案已达到23,000多名青少年。