在一个小工作室中无偿工作被学生和毕业生视为改变生活的体验

日本的建筑师和设计师为该国的无薪实习辩护，称这是一种根深蒂固的文化传统。针对最近关于建筑办公室无偿角色的争议，设计师告诉Dezeen，在一个小工作室中无偿工作被学生和毕业生视为“改变生活的体验”。

“这是社会结构和一些有助于保持日本运行得如此顺利的一个强大的部分，”尼古拉斯Raistrick，创始人和创意总监说LABtokyo，东京的培训咨询公司，与日本的建筑和设计工作室的作品。

“这里的志愿工作非常普遍，人们确实做出牺牲而不期待立即获得奖励，”赖斯特里克说。

“没有无薪实习生，许多小实践将停止运作，”他补充说。“这里有一种传统可以追溯到那些与欧洲公会有相似之处的工匠，那里的学徒往往是无偿的，并且从一位着名的大师那里学习。在某种程度上，这已经持续但我怀疑会死最终“。

日本常见的“开放式办公桌”实习

鉴于Junya Ishigami在今年的蛇形馆工作期间宣传无薪实习的谣言，日本建筑师一直不愿意与Dezeen交谈。客户随后告诉建筑师，由于反弹，不要在项目上使用无偿劳动力。

“我们发现这一切都非常荒谬，”一位不愿透露姓名的日本建筑师说。“这不像整个日本建筑业都是免费实习生。”

日本有“开放式办公桌”的传统，小公司招待来自日本和国外的学生，他们经常需要提供自己的设备而且没有得到报酬。

“所有这些办公室都是小型的工作室工作室，最多只有一个'开放式办公桌'，可能有实习生，有薪或无薪，”建筑师说，他说，在一个高调的工作室工作的经历是“大获胜” “为学生。

“这不是一份工作，而是改变生活的经历。它对他们的职业生涯产生了深远的影响。”

建筑师Sou Fujimoto 在2013年接受Dezeen采访时公开讨论了这个问题。“在日本，我们有实习生的悠久历史，通常学生可以免费工作几个学期，”他当时说道。

他说，对于雇主和实习生来说，这是一个很好的机会。雇主了解年轻一代，他们反过来学习“日本或不同国家的建筑师如何工作”。

实习，如与硕士培训

然而，这种态度引起了英国的愤怒，那里的无薪实习是非法的，所有员工都必须获得 法定最低工资。

皇家英国建筑师协会 主席Ben Derbyshire表示，发现广告无偿实习的做法令人“震惊”。“RIBA强烈谴责以这种方式剥削学生，”德比郡上周告诉Dezeen。“这种对人才的剥削与多元化和包容性的职业背道而驰，必须加以剔除。”

但是在日本工作的一位设计师表示，实习被视为现代的大师训练，这是日本传统学习技巧的一部分。

在日本为大师工作有一个巨大的传统，无论是寿司厨师，在你被允许甚至触摸刀之前可能需要三年时间制作米糕，设计师说。

设计师说，在日本有工作室，实习生 - 或者更可能是他们的家庭 - 为获得工作经验的特权付出代价。然而，主办公司投入时间和精力确保开放式办公室工作人员从经验中获益。

设计师说：“办公室的工作人员必须花时间与开放式工作人员一起教学和工作，然后他们才能制作出有助于提高利润的任何东西。”

许多日本小型建筑和设计公司在其网站上公开宣传开放式办公桌位置，而其他人通过为海外学生和毕业生安排实习的许多机构找到工作人员。

“他们完成了一些开放式办公桌后，他们可能会被办公室拿到兼职的兼职职位，”设计师补充道。“如果情况顺利的话，他们毕业后就会全职工作。”

“日本的开放式办公系统非常酷，”另一位建筑师说，并补充说许多付费员工最初都是开放式服务员。“有几张学生可以轮流进出。有时它是付费的，有时是无偿的。这是个案。”

课程费用与未付实习一样“与剥削一样”

伦敦建筑基金会副主任，Dezeen的专栏作家Phineas Harper在他的Facebook页面上写下了他对日本无薪实习争议的看法。

“虽然并不完美，但日本实现了惊人的高度平等和低水平的贫困，”他写道。“另一方面，在英国，不平等现象正在不断升级，无家可归者不断膨胀。我们在宣布这一点时，我们的立场是什么，当我们的记录如此糟糕时，他们未能认识到工人的努力。”

哈珀指出，无偿实习与学校和大学的付费课程同样具有剥削性 - 纽约设计师卡里姆拉希德在捍卫自己公司使用无薪实习生时提出的观点。

“无薪实习经常利用年轻人，他们需要发展自己的技能和经验，以提高他们在竞争激烈的经济中的机会，”哈珀写道。“然而，在付费教育中发现了类似的交易，学校和大学向年轻人收取高额费用，除了深入挖掘和支付以便在更广泛的就业市场上有任何希望之外别无选择。”

“日本的大学教育费用远远低于英国，”他继续说道。“不仅如此，日本也向外国学生收取与其公民相同的费用，而我们为每一分钱挤压国际学生。如果我们的道德使命是在他们的职业生涯开始时支持年轻人，惩罚学费就像剥削一样作为实习。

2015年10月至2016年3月，比利时建筑师Sofie Taveirne曾在东京Junya Ishigami + Associates担任无薪实习生，他表示，争议忽视了这样一个事实：许多小型建筑工作室更像是艺术家的工作室，而不是企业。

“我相信像Junya Ishigami + Associates这样的建筑师，如果他们提供无偿的实习职位，就不会为了钱而这样做，”Taveirne告诉Dezeen。“根据我的理解，他们是艺术家，他们渴望实现激进的美丽和体贴。他们喜欢探索人类能力的极限。”

“我绝对不会推广无偿实习，但在我看来，如果经济体系不允许艺术家意识到他们所代表的艺术，那些由成熟组织所重视的艺术，我认为接受无偿实习的事实是合理的。提供并接受从工作中获得的非经济利润能够弥补经济上的不足，“她补充说。

上周智利建筑工作室Elemental结束了自己的无偿实习计划，因为这种做法日益引起争议。