面试是一个双向的选择过程,公司在选择面试者,面试者也在选择着公司。那如何选择一个正确的、且自己喜欢的工作呢?我自己是从事电商行业的,下面我给大家分享我自己的一个求职经历,希望能够给大家一些经验。
1,面试官在面试我的时候经常会问到:从业时间多久,有没有打造过爆品,业绩最高做了多少这些问题。刚刚开始的时候我从业时间比较短,工作的内容也是无货源铺货的一些模式,面对这些问题的时候我开始有些慌,因为我没有自己尝试过去打造自己的爆款,当时我们的工作内容就是什么赚钱卖什么,对于这些行业专业的操作了解的不多,我当时就卡壳了。如果在面对你自己不了解的领域是一定要实说,不然瞎扯也是浪费自己的时间。我之前一个朋友就是虚报了自己的情况,到公司还没上半个月就被辞退了。
2,在选择公司的时候要看该公司的产品,一个好的产品能够让你积累业绩从而提高自己的收入。为什么要看产品呢?我从事的是跨境电商,跨境电商需要一个好的商品来打造自己店铺的流量和权重。跨境电商不比国内电商,跨境电商对商品的品质和价格看得比重。我之前就是去到一个做环保电池的公司,这个品类局限性就很大,这个在欧美做得很好,但是到了东南亚就卖不动了。因为欧美对环保电池的使用要比东南亚来得高,公司也不去了解这些然后就开始招人去做东南亚,导致销量一直上不去。给公司反映负责人还怪我们没有用心去做,有些东西用心去做确实能做起来,但是客户的消费理念和习惯又不是因为我们用心了就能改变的,后来我也就辞了职选择了自己擅长的类目发展了。
3,选择公司的时候一定要看公司的规模,小公司真的不建议去。我之前就是去的一个小公司,感觉小公司要比大公司好,人员少了好交流。真的是大错特错了,小公司人员少但是内卷是真的卷,而且很多不是你自己的活你也得干。我当时做的是运营我干着美工、客服、售后,有的时候我还干着打包快递。美工运营可以负责,但是售前售后是真的累人,一天忙得要死还要负责商品的售前售后,每天加班干。我的朋友经常调侃我是牛马,拿着运营的钱去干了四五份活。现在的公司规模要比之前大了好几倍,我安安心心地只做运营,工作量少了店铺的营业额也上去了。
这些就是我的一些真实的工作经历,以上只是个人的经历和观点,代表普遍性。希望能给各位做个参考。能在面试的时候避避雷,选择公司的时候多多对比,找工作是去赚钱的不是去受苦,也希望各位能早日找到自己心仪的工作。