企业的宣传部门「企业宣传部的主要职责」

企业文宣部是文化宣传部的简称，是体量比较大的企业才会设置的部门，体量小的企业会合并到群众工作部。文宣部主要的工作是企业文化建设、新闻宣传工作、网络舆情引导和职工思想教育。

文宣部在国有企业中是党委的下属部门，内部常设部门一般有企业文化科、宣传科、舆情科，体量大的企业会单独设立新媒部门和传媒部门，属于综合职能部门。

按照企业对企业文化建设的具体思路，负责企业文化和精神文明建设的整体规划、统筹部署和协调推进，培育企业精神，塑造企业形象，推广先进典型，组织企业文化和精神文明建设评比表彰。

大力培育企业的核心价值观，并在日常工作中加强引导、继承和弘扬优秀传统文化，加强企业精神、工作理念的宣贯，深化企业文化阵地建设，切实把企业文化建设引向深入。

根据企业新闻宣传的工作部署，负责企业对内对外宣传，策划、组织重大新闻发布和重要事件采访活动，建立媒体通联机制，适时开展形势任务和政策制度宣传教育，营造良好舆论环境。

在平时工作中，经常深入一线，采集职工中的先进事迹，整理企业的经营方针和发展战略，以网络、自媒体、现场演讲等形式，通过讲故事、写报道等方式，对企业进行正面宣传，传播企业正面形象。

负责企业网络舆情引导和新媒体运用维护管理，规范运作网络信息调控和引导工作机制，实时掌握网络舆情动态，充分利用现代科技做好正面宣传引导和舆情调控处置。

建好用好网站、企业微博、微信公众号、自媒体账号等新媒体平台，强化舆情引导和应急处置，强化意识形态阵地建设和管理，及时有效处置舆情问题，不断优化舆论环境。

负责企业政治理论学习和职工宣传思想教育引导工作，建立学习制度，制定政治理论学习计划，编发学习提纲，不断提高干部职工思想政治素质，为企业提供精神动力和思想保证。

经常深入一线了解职工思想动态，定期分析研判和通报情况，对倾向性苗头性问题思想问题采取有效方法进行宣传引导。通过开展座谈会、形势任务宣讲等形式，统一职工思想，凝聚企业合力。

企业文宣部是企业开展思想、文化、宣传、舆情工作的重要部门，发挥好作用可以大力凝聚整个企业员工的向心力和责任感，为企业的稳定和发展提供坚实的保障。

很多企业的文化宣传部，还兼具网络公关、精神文明建设等多种职能，是企业意识文化领域的窗口和实施部门，文宣部的员工需要具备较强的综合素质，才能够游刃有余。