找工作一家不如一家「找工作真难找」

年前因离家太远，从某国企辞职，年初急急忙忙的找了家物业上班，结果一个月只给我2300（见上篇文章），果断离职，后面我又陆续找了三家单位，一家比一家坑。

面试填表

第一家公司是一家创业型公司，从面试开始就透露着不靠谱的气息。

一个连办公点都是合租的公司，居然要来三轮面试。

第一轮是hr面试，一个在我之前被坑进来的可怜人，毫无感情的问了一些基本情况，就完成任务般的让我回去等消息。

第二轮是部门经理面试，没问任何信息，只是眉飞色舞，绘声绘色的跟我描绘了一番公司前景（他状态太投入，我连话都插不进去），话毕，问我要不要加入，得到肯定的答复后，叫我下午再来一轮面试。

第三轮面试是董事长面试（后面发现，公司就他们三人），这次面试董事长全程方言，我一个字没听懂，最后只知道给我一次机会，明天来试上班，两周后我要接受他们的考试，合格才能正式上班。

然后，我就莫名起来的来上了班。

上班的第一天就叫我学习制度，两周后考试（制度厚厚十本，是抄的十家不同的大公司，并且错别字连篇，没一条能用上。）

我忍着各种语句不通，狠狠的学了两周，然后开始了考试。

所谓的考试，就是那个普通话都不会的董事长问问题，我回答。

本以为他能问出什么高深的问题，结果，他把那十本制度拿来，左翻一下，右翻一下，感觉甚是不满，最后问了一个问题:“你把这十本手册给我背一遍。”

......

有病吧

背不出，不背了！

我本以为会赶我走人，结果他要我再学两周，再来背，还背不出就扣我两千工资（总共才4500，不含五险一金，而且他们似乎连五险一金的流程都不会弄。）

我当时想着，虽然很不靠谱，但好歹也干了两周，毕竟把钱拿到手，找到下家再走。

于是咬咬牙，忍了。

我干了大概近两个月，期间那董事长，时不时就会要我被狗屁不通的制度，每次我都正常的发挥，一字背不了。

公司加上我，总共四人，董事长，经理，HR和我。

董事长就是喝茶、嗑瓜子和假装锻炼身体，无趣时偶尔也骂骂人，当然还会时不时的收到法院传票。

经理则比较佛系，这是真的佛系，每天吃斋念佛（他信佛教）。

HR则每天对着电脑傻笑（不知道在干啥，她不让我知道，我也不想知道。），到点准时下班。

后来，我实在忍不了这群神经病了，拿了工资，果断离职，拂袖而去。

直到离职，我都没弄清这家公司到底是干什么的，真神奇。

离职恰逢端午，回家老家散散心

第二家公司，和第二家相比，第一家真可以是天堂了。

第一家公司顶多有点神经病，人畜无害，但这家公司可是实打实的坑害员工。

这是一家中型公司，卖的是一种我至今还没弄清楚的化合物，大概类似于涂改液，但又比涂改液先进一丢丢的那种东西。

我应聘的是文员，本以为只要坐办公司就行，结果我太天真了。

想做文员要先锻炼三个月，熟悉业务。

所谓熟悉业务，就是扫楼扫街推销产品，电话联系客户，每天都有任务，完成才能休息，并且还规定月度转化率考核指标。

这虽然一听起来就很坑，但我还是抱着试一试态度，先做了一个月，毕竟还有5000多的底薪。

一个月后，我累死累活的完成了推销指标，不过客户转化率没达标。（这种垃圾产品谁买?我准备拿底薪就走人了。）

结果，发薪时，公司竟以客户未达标为由，不给底薪，还要扣除我的迟到费（每天早8点公司打卡），电话费（电联客户，公司的电话卡），宣传资料费（传单），共计500元。

这次我怒了，直接走人。（当时没签合同，不然我真的告他们了）

当然和我一起的还有两个人，选择了留下，并交了罚款（不懂他们的脑回路，可能觉得干满三个月就可以转行政岗吧。），后来听说，他们干满三个月都被辞了，没有一个如愿做到行政岗。

最后一家，纯电销公司，相比前面一家，靠谱一点，平平无奇，每天就是打电话，底薪2200。

这个打电话我特别喜欢，为完成任务，我打的速度很快，我给我自己规定，每个电话，无论客户有意向还是无意向，我都不能超过10秒。

不过也只干了三个月，最后因没有成交一单而被辞退。