每年7月,各省会陆续公布在职人员参保(医疗保险、住房公积金)缴费基数和退休人员养老金调整方案,无论是在职人员,还是退休职工,到手的钱都会发生变化。今天,我就带大家看一看:辽宁省2022年养老金调整方案和社保缴费基数,有哪些变化,涨了多少钱?对在职和退休人员,有啥影响?都是最新动态,提前了解!
一、辽宁2022年养老金调整方案发生哪些变化?2022年辽宁省养老金调整方案,依然延续了定额调整、挂钩调整、倾斜调整的模式。
与2021年相比,其中:定额调整减少14元,与缴费年限挂钩不变,与养老金挂钩提高了0.2%,高龄倾斜分别降低了5元和10元,艰苦边远地区不变(增加额为5元)。
下面我们通过一个案例,进行对比分析:
王大爷,缴费年限20年,个人养老金为1600元。分别按照2021年和2022年养老金方案,进行调整,王大爷能涨多少钱,相差多少?
1.如果按照2021年养老金方案测算:养老金增加额为88.6元,涨幅为4.43%。
2.如果按照2022年养老金方案测算:养老金增加额为77.8元,涨幅为3.89%。
3.与2021年的养老金调整方案相比:相同条件下,养老金少涨了10.8元。
4.与总体调整比例相比:都略低于当年的涨幅。
小结1:
1.对于辽宁的大部分退休人员来说,如果个人养老水平不高且非高龄人员,养老金增长幅度很难超过4%。
2.7月养老金调整方案公布以后,将会调整退休人员的养老金,同时也会补发1-6月的养老金差额。
3.2022年养老金调整人员范围:2021年12月31日以前的退休人员,2022年退休的人员不再此次养老金调整范围之内。
二、辽宁2022年社保基数,发生哪些变化?7月,辽宁省所辖各市先后发布关于调整医疗保险和住房公积金缴费基数的文件,我整理了部分城市(沈阳、大连、鞍山)新的调整基数,具体如下:
1.医疗保险
(1)沈阳:上限为19869元,下限为3974元。
(2)大连:上限为21873元,下限为4374.6元。
(3)鞍山:上限为15300元,下限为3060元。
自7月1日起,灵活就业人员医保缴费基数也随之调整。下面以沈阳和大连为例,仅供参考:
沈阳灵活就业人员的医保缴费金额调整为:6623*6.8%=450.36元/月。与2021年(417.38元/月)相比,每月涨了32.98元。
大连灵活就业人员的医保缴费金额调整为:7291*6%=437.46元/月。与2021年(382.5元/月)相比,每月涨了54.96元。
2.住房公积金
(1)沈阳:上限为25386元,下限为1910元。
(2)大连:上限为26847元,下限为1910元。
(3)鞍山:上限为19173元,下限为1710/1580元。
自7月1日起,职工住房公积金缴费基数也随之调整。下面以沈阳为例,仅供参考:
比如:张先生个人上年月均应发工资为5000元,王先生月均工资30000元。
张先生住房公积金月缴存额为:5000*12%*2=1200元。
王先生住房公积金月缴存额为:25386*12%*2=6092.64元。
小结2:
7月,职工医保和住房公积调整以后,个人缴纳的费用提高,在应发工资不变的情况下,实发到手的钱会减少。另外,灵活就业人员的缴费成本也会提高。
写在最后:1.2022年辽宁省的养老金调整方案,中规中矩。虽然与养老金挂钩方面,挂钩比例略有提高(涨了0.2个百分点),但是与全国其他省份相比,这个比例属于低水平。对于养老金水平较低、不符合高龄倾斜条件的退休人员来说,今年个人养老金涨幅很难超过4%。
2.在辽宁省,大连的医保和住房公积金缴费基数属于高水平。与2021年相比,均有所提高。对于灵活就业人员来说:沈阳的医保缴费标准,较去年每月涨了32.98元。大连的医保缴费标准,较去年每月涨了54.96元。
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