全国有62%本科院校开设财经专业：学财经专业还有钱途吗？

2022-09-01 02:55:45来源：我不理解

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财经专业，有多“卷”？

根据教育部最新的《2020年教育统计数据》显示，当年毕业的870万大学生，居然有100万人学的是经济学，占比超过九分之一。这个数据乍一听似乎还不是很离谱，但根据教育部文件，全国本科专业共有703个，经济学类23个，专科专业共有747个，财经商贸类49个。换言之，全国共有1450个专业，财经类专业仅有72个，以不到5%的专业数量占比提供了超过12%的毕业生。这是不是就有点离谱了呢？

大学生学什么有前途？别问，问就是“宇宙机”和“宇宙金”，在互联网浪潮还没袭来的时候，金融甚至曾独占鳌头，金融就是高端、多金、精英的代名词。中财办原副主任杨伟民曾说过，2016年北大清华24%的毕业生都做金融去了，流入到制造业只有4%。

凡事过犹不及，财经专业似乎已见颓势，甚至有人喊出财经专业就是下一个“天坑专业”。本期《我不理解》，带你理解一下财经专业是不是下一个“天坑专业”。

为什么财经毕业生这么多？

为什么财经毕业生这么多？刚才说过，经济类专业占全部专业的比例仅为5%不到。然而，我们翻遍各大院校招生简章，统计出全国共有789所本科院校开设了经济类专业，而全国一共也才1270所本科院校，比例达到了62%。

39所985大学中，仅国防科技大学没有开设经济类专业，115所211大学中，也只有14所没有开设，像西北农林科技大学这种看起来就和财经没啥关系的大学，也拥有一个经济管理学院，会计学、金融学等专业一应俱全。

为什么这么多大学愿意开设经济类专业？有两点原因。

其一是不同的经济类专业之间的共性明显强于个性，知识的重叠度高于很多学科，培养方案也大同小异，因此院系建设相对简单。以人大的培养方案为例，理学大类下物理学和化学的专业必修课仅有3门一样，分别是《普通化学》、《普通化学实验》、《普通物理》，而经济学大类专业下，金融学和财政学的10门专业必修课则是一模一样。

其二，开设经济类专业的成本低，回报却很大。高校开设一个自然科学类专业，首先要配备一个实验室，科研仪器动辄几十上百万，十分昂贵。近期，中国科学院大学发布了一则设备采购的招标公告，仅购买几个仪器和工作台就需要两百万，整个实验室的造价可见一斑。并且科学实验充满危险，去年南航实验室爆炸就酿成了2人死亡、9人受伤的惨剧。

反观经济类专业，无需建设实验室，架上几台电脑就能跑数据，只要不用电脑挖矿，实验室那是很难爆炸的。

虽然成本如此之低，但是经济类专业的学费却是最贵的，几乎没有之一。以清华大学为例，金融专硕每年学费是12.8万元，而“宇宙机”软件工程只有4万元，不到金融的三分之一。花的少却挣得多，各大高校怎能不拼命开设经济类专业呢？

为什么可能是天坑专业

如果财经专业真的是下一个“天坑”，可能的原因有哪些呢？

首先，人们认知中的“高端”岗位——如投行和基金公司——是非常稀少的。少到什么程度呢？最近频繁出圈的基金经理张坤所在的易方达公司，管理资金超过8000亿，规模在非货公募基金中排名第一，它的员工不过九百余人，。这就意味着绝大部分财经专业毕业生与之无缘。

其次，金融是个金字塔，塔尖人赚走了大部分的钱，基层才是打工人的归宿。尽管学子们入学时意气风发，但统计显示，毕业生去银行、券商和保险这“老三样”做柜员和销售是常态。可问题是，财经向来是高分专业的代表，毕业后给金字塔当底座，还得考虑性价比问题。

最后，经济类专业之所以处于社会科学类专业的鄙视链顶端，一个很重要的原因在于需要学高等数学这个文科生的噩梦，而这又是因为许多岗位对数学能力要求极高，因此最受青睐的是数学、物理等理科专业，而非金融等经济类专业。

去年，一则“某量化私募开出5000万年终奖”的传闻引爆投资圈，表面上看是金融人的狂欢，实际上不少机构表示，只招清北的理工科人才或者是计算机、数学等专业重量级比赛的金奖得主。所以，金融圈的狂欢实际上与金融人无关，盛宴只允许精英理科生入席。

以上种种都是财经人承受了几十年的固有弊端，但其实最大的危机源自未来。由于人工智能的高歌猛进，从2017年开始，高盛现金股票交易柜台只需要两人就能运营，而本世纪初这个岗位还有600人。“四大会计师事务所”之一的德勤研发的财务机器人，可以7*24小时不间断工作，5分钟完成一家门店的结转，15分钟完成盘点，1天就能做完40多人的工作。

目前银行人已经感受到了来自AI的冲击。彭博数据显示，2020年全球银行宣布裁员超过6万人，2019年则达到了近8万。在中国，银行业主要削减的正是机器替代性较高的柜员。

客观地说，目前财经专业很难称得上“天坑”。最新出炉的《中国统计年鉴2021》显示，金融业以平均工资133390元位列第三，与第二名差距极小，与已经在“坑”里的建筑业的七万元相比，似乎离“坑”还很遥远。另外，今年农行的招聘人数达22000余人，比去年增加了20%。工行紧随其后，招聘人数超19000人，银行、保险和券商吸收劳动力的能力依然很强。