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犀学教育——细磨教研品质,做好教学服务

2022-08-17 10:27:01来源:搜狐
众所周知,学历是求职过程中的敲门砖,是展示给HR的第一印象,也是最为直接的能力的体现,随着经济的发展,社会大部分工种都需要尖端人才,拥有高学历、高技术的人才是企业的核心资源,众多公司在招聘时,也都会对学历有明确要求,学历不达标可能连心仪公司面试的机会都得不到,即便是进了心仪的公司,你在工作中也注定要比别人付出更多的努力,并且要接受部分企业中劳不同酬的差别。

2022年迎来大学毕业季,据相关数据显示,今年夏天全国毕业的大学生总人数达到1076万人,现在的就业市场供需虽平衡,但就业压力仍旧较大,年轻毕业生缺乏就业渠道,没有一技之长显然成为了当下毕业大学生就业难的一个痛点,在此背景下,提升学历,并且学有所用就成为毕业生们的首要选择。

所谓“打铁还需自身硬”,毕业生面对心仪的工作岗位,却因为缺乏相对应的学历和专业被刷掉,这种与心仪工作失之交臂的失落感,其实是会让毕业生相当难过的,因此,大多毕业生会选择再度“充电”,期望增强求职中的竞争力,为自己的职业生涯开辟更多可能。

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