在未来宿舍的银行没有降息奖励激励措施 有助于提供强大的Q3:P Vijayaraghavan,TVS Srichakra 日本自动机器可能很快开始在印度的JV Polaris咨询Q3净利润以卢比。36.5亿卢比 Fortis获得ITC Holdings Corp $ 11.3 BN 印度铁路正在走向数字印度:Suresh Prabhu. BEML预计将报告第三季度2016年第三季度 Lakshmi Vilas银行下降1.8%;将碱基率降至0.15% Aurobindo Pharma预计会报告一件恒星Qaurter 亚马逊在印度推出贷款计划 弱点持续第三天; Sensex,漂亮的漂亮关闭52周 七重天!Pricol,7种股票中的南极洲,达到52周高的股票 雷迪博士的实验室Q3净利润卢比。579 Cr;销售额增长3.2% DLF飙升4%;租赁单位的股份销售看到了大部分表明兴趣 贷款人根据SDR方案移动SVOGL油气能源 CIPLA Q3载有净利润以卢比。343亿卢比 需要撤销用于使用用作生物柴油的二手食用油的责任:Nitin Gadkari. PTC印度财务Q3净利润上涨27% sensex滑倒超过250点 2016年AUTO EXPO:塔塔电机与Jayem汽车合作,推出这项运动 Ruchi Soya Industries翻滚6%; Q3收入上涨42% RAWCO PENCES Q3拍摄卢比。117亿卢比 ICRA:Q3预期升起的数字 Motherson Sumi独立失望;收入优于综合基础的预期 有利可图的独角兽!Zomato甚至打破了盈利能力 Patna地铁花费估计卢比。16,960 Cr. Indo在卢比计算Q3净利润。63.4千万卢比; EBITDA利润率为21.6% 印度ADRS ......塔塔电机,Vedanta延伸了掉线 Morepen Lab在欧洲和北美销售抗哮喘药物 Bharat Forge:Q3可能会失望 LYCOS互联网缩小7%;获得Tritela. 几何缩放9%;章Q3收入增长2.1%Qoq Finolex电缆Q3净利润以卢比。52.7亿卢比 S H Kelkar Q3总收入17% 印度州邦银行,塔塔汽车,ONGC和BHEL:看望预期 孟买染色篇Q3净损失为78.1卢比 Subex Q3载有净利润以59.4卢比 平面开始!卢比以67.90 / $交易 煤炭印度:Q3净收入和利润可能飙升 LPWAN市场在2016-2022期间成长为93%的CAGR:Infoholic Research. 超级裁剪安全恢复低点;考虑对Pref基础的股权分配 联合银行公寓交易;提高卢比。通过证券1000亿卢比 禧年菜单:Q3数字可能令人印象深刻 Petronet LNG在Q3号上翻滚3% Kalpataru Power的Q3净收入可能会跌倒同比 已连接零售:新的世界秩序:2016年零售领导峰会(RLS)开始 Nectar Life Q3 Q3净利润以17.4亿卢比 珠宝股在全国珠宝商罢工之前 Sequent Scientific预期发布良好的Q3数字 孟山印度扁平; Q3FY16独立净利润下降16%同比至卢比。41亿卢比
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Automobili Lamborghini是“2016年顶级雇主Italia”

2022-06-09 17:15:15来源:
连续第三年,Automobili Lamborghini获得了盛名的顶级雇主意大利2015年认证,这是一家雇主员工每年的荣誉,雇主员工院士,拥有出色的工作场所环境和人力资源管理的先进政策。顶

级雇主认证计划是一个持续一年的过程;经过结构化调查和验证程序,其中九个标准被认为包括薪资政策,工作条件和福利,培训和专业增长,职业机会和企业文化只获得了最高分的公司被授予认证.Automobili Lamborghini总裁

兼首席执行官Stephan Winkelmann评论说:“顶级雇主认证赞同我们的投资和对人力资源的信念,这是一个面对立即面临挑战的基石,如第三种模型的引入和第三个模型的推出和Sant”Agata Bolognese工厂的翻倍。“ Automobili

Lamborghini的Tossini,人力资源和组织经理补充说,“激励和吸引力是同一硬币的不同面孔。他们是许多关于照顾我们的人民的倡议的起点,确保与大学和学校的个人健康和重要合作,使工作和学术生活相遇。“Lamborghini目前在Sant“Agata Bolognese的历史工厂中有1,300名员工。2015年是一个非凡的一年:就业,多达150名高素质的技术人员和专家。在过去的五年中,兰博基尼通过开放式合同雇用了近600人。该公司因其道德责任驱动:旨在持续改进的良性循环。旨在持续改进。

在Automobili Lamborghini的人力资源和组织经理增加,“激励和吸引力是同一硬币的不同面孔。他们是许多关于照顾我们的人民的倡议的起点,确保与大学和学校的个人健康和重要合作,使工作和学术生活相遇。“
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