议会事务部提出了一个3人独立的薪酬委员会,为议会成员推荐薪金和其他津贴。该提案载于该部在2015年9月29日至30日期间在Visakhapatnam,Andhra Pradesh举行的两天举行的全印度鞭打会议的议程票据。会议将由议会事务部长M.venkaiah Naidu.Chief和议会和国家立法机构的武装呼吁担任主席,议会和国家立法机构将讨论在立法机构建立党派论坛,以便更好地协调,以便能够有效地运作立法机构。代表们还将根据在过去32年的实施,并提出建议和建议,讨论MPLADS(议会局域发展计划成员)的效用和缺点。议会事务部,在武器议程中的议程票据会议表示,“建立一个独立的薪酬委员会建议议会成员的薪酬和津贴,不仅将休息公众抗议和媒体批评,对MPS本身决定其薪水,它也将提供适当的机会考虑到我们在代表民主中发挥的巨大责任和重要作用。它确保以公平,透明和公平的方式达成关于议会薪水的建议。一旦就建立委员会,议会法案的薪酬,津贴和养老金,1954年将适当地修订“。薪酬决心的一般原则应该是:薪水不应如此低推迟适当的候选人或如此高,以便向工作付出主要吸引力;薪水应该反映责任水平;与外面的利益不应妨碍进入议会,那些选择将议会制定全职职业生涯的人应该得到充分的奖励,以反映他们的职责。因此,根据印度宪法第106条,MPS的薪金由1954年的法案,不时修改。MPS薪水的最后一次修订是在2010年制定的,立师目前每月获得50,000卢比的基本工资。国家立法机构成员的薪金是根据“宪法”第195条决定的。根据37个发展中国家和发达国家的议员成员的比较分析,国会议员的基本工资在突尼斯至高上突尼斯的卢比为7,952卢比以色列每月6,16,675卢比。仅在六个国家,突尼斯,委内瑞拉,斯里兰卡,尼泊尔,海地和巴拿马的国会议员正在绘制薪水,从104个议会的议会联盟(IPU)的调查,从104个议会的议会联盟(IPU)进行了一项调查,69房间表示,它是决定成员薪水的议会,参考另一个薪水。其中31人表示,MPS的工资是根据公务员薪资规模确定的。如果是不丹,纳米比亚和英国公众,薪金由独立机构决定。根据议程,议员事务部的立法机构缔约方的缔约方数目进一步增加了房屋管理的日益增长的挑战备注强调,需要加强地板协调,以便在该国的立法机关更好地运作。在这方面,该部在议会和每个国家立法机关中提出了一名党的论坛,并自由地讨论了每个会议的房子的业务名单中的各种问题.Presental,有6个国家缔约方,53个国家除了1,737个注册/未被识别的缔约方的缔约方,其中,多达37个政党和团体在第16届Lok Sabha代表。该会议还审议了1993 - 94年推出的梅拉德计划的实施,在其中基金为每MP提供从2011-12卢比的5.00万卢比增加到5.00卢比。所有印度鞭打会议早在1952年就会被构思,提供合适的论坛,以便为共同关心的事项和互相交流的合适论坛,以及发展议会民主的标准。裁决和反对派缔约方的全部裁决举行了重要性在向国会议员告知国会议员的作用,确保他们的出席和制定在主要问题上的集体意见。他们还代表其各方互动互动,以确保协调。在1952年的印度印度所有印度武士大会上,会议的周期性主要从2到11年变化。议会事务部长Shri M.Venkaiah Naidu希望定期举行鞭打会议,并于去年举行此类会议。
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