Capgemini集团于2015年第一季度产生了27.64亿欧元的合并收入,目前的集团结构和汇率为2014年第一季度,汇率增长10.5%。在持续群体结构和汇率下,收入增长率增长1.5%.Copgemini集团主席和首席执行官Paul Hermelin:“在欧洲的经济环境略有改善,尽管本集团的主要合同产生了预期的收入下降,Capgemini在2015年第一季度取得了坚实的表现.Capgemini在其收入的北美举行了优异的表现目前组织结构和汇率,换取11.7%的基础和33.8%。与此同时,亚太地区和拉丁美洲的地区报告了22.9%的有机增长.Capgemini咨询公司通过专注于数字转型成功实现了周转。在连续几个次要的次数下,第15季度在第四季度的活动中录制了3.1%的反弹。最后,我们在预订中报告了10.3%的强劲进展,确认我们的投资组合对客户需求的一致性。SMAC收入同比增长22%,占Q1收入的17%[1]。工业化和工业化仍然是集团的优先事项的核心,它们代表了两种改进杠杆,不断为客户提供创新和优质服务。“咨询服务(占集团收入的4%)的咨询服务的营商的运营报告称,收入增长3.1%。本地专业服务(Sogeti)(15%的集团收入)稳定(+ 0.5%)和申请服务(占集团收入的57%)报告增长4.6%。其他托管服务(24%的集团收入)由于预定修改了上述合同的预定修改而签订了5.1%。通过类似地区的主要地区,北美报告的收入增长率为11.7%。英国和爱尔兰收入约为16.1%。法国比2014年下半年更加动态,收入增长1.2%。Benelux是准稳定,进展为+ 0.9%。在“欧洲余下”中,增长有点浮力,报告的收入增长了3.0%。最后,亚太和拉丁美洲地区报告最快的增长率+ 22.9%。2015年3月31日,本集团总部为147,016名员工。离岸员工总计69,965人,占总集团总部的48%。此外,2015年4月,该集团在印度越过了60,000名员工里程碑。2015年第一季度的New Ordersbookings总计2欧元6.8亿欧元,同比增长10.3%,类似于类似的基础.2015第一季度结果,本集团提高2015年的增长目标:Capgemini预测收入增长,目前的税率和周边至少5%(尽管它在2月份的增长率为3%至5%)。此外,本集团确认其瞄准了9.5%和9.8%的工作保证金率。有机自由现金流预计将超过6亿欧元。
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