Pradhan Mantri Vikas Yojna努力弥补就业和就业能力之间的差距：Sunil Arora.

在技​​艺发展和企业家财务部局长Sunil Arora局长Sunil Arora宣传，孙孙··普通·韦卡斯yojna 2015年是政府和行业在建立人力资本的巨大任务方面的工艺。据谈到谈论弥补就业与就业效力之间差距的努力，局长表示，国家技能发展委员会和ITIS的认证必须与国家技能质量框架保持一致。2015年国家技能和企业家精神政策侧重于扩大职业培训，将提供若干职业选择，并鼓励创业技能。然而，他指出，ITIS，私人和政府的运作将得到改善。在中央和州级别的部长部门之间，政府间在政府层面需要大量的收敛性。工业和学术界也需要收敛。然而，行业队长指出，政府认识到克服这些前锋缺点的问题和努力是明显的，新的技能和企业家统治部门致力于创造一个熟练的环境，是政府的重要议程.dhruv·瓦尼的重要议程，CMD，Triveni工程和行业指出，技能发展是“在印度制造”的基石，我们必须用正确的技能装备我们的人力资本，将我们的潜力和愿望转化为现实。实现这一目标的重大步骤正在制定国际联系。Vijay Thadani先生，联合创始人兼首席执行官NIIT Ltd指出，印度的技能需要很多步骤来实现数字印度。Medanta医院CMD博士博士博士博士博士博士博士表示，医疗部门正在雇用该部门的900万人。医疗保健的NSDC正在研究两个“ASHA”和“Star计划”。Asha的重点是在医疗保健空间中在印度农村的培训和就业，而“明星”是医疗保健部门初级技术人员的熟练方案模块。Rumjhum Chatterjee女士，集团董事总经理，反馈Infra PVT Ltd表示，学校和大学的比例达到人口最不成比例和歪斜。