国资委召开地方国资委负责人会议 部署2021年重点工作

本报记者 杜雨萌

1月18日，国务院国资委以视频方式召开地方国资委负责人会议暨地方国有企业改革领导小组办公室主任会议，总结2020年和“十三五”工作，研究“十四五”时期目标任务和2021年重点工作。

会议强调，2021年是国企改革三年行动的攻坚之年、关键之年，要把确保三年行动落实落地作为今年工作的重中之重，国务院国企改革领导小组办公室将进一步加强对全国国有企业改革的指导督促，全面开展改革成效评估评价，组织开展“学先进、抓落实、促改革”专项工作，积极研究和协调解决新情况新问题，确保改革扎实推进、取得实效。各地国资委作为本地国企改革领导小组办公室，要切实增强紧迫感责任感，聚焦抓好国企改革三年行动，坚定不移推动各项改革任务落实落地，要立足真抓实干压实责任，按照“可衡量、可考核、可检验、要办事”要求，加快各地方案印发实施，推动改革责任全面压实，实行第一责任人制度，聚焦改革重点全力突破，做到稽查考核全面跟进，有力有效推进三年行动；立足“两个一以贯之”，突出抓好党的领导融入公司治理、董事会建设、公司制改革，加快完善中国特色现代企业制度；立足优势互补协同发展，积极稳妥深化混合所有制改革，始终把握推进混改正确方向，着力优化混改企业股权结构，通过混改深度转换经营机制，切实加强混改企业党的建设；立足充分激发动力活力，健全完善企业选人用人机制，不断激发员工干事创业动力，加快形成利益共享、风险共担的长效机制，加快健全市场化经营机制；立足管资本为主，把握好持续推动国资监管机构职能转变的基本要求，深化国有资本投资、运营公司改革，加快推进经营性国有资产集中统一监管，不断完善国资监管体制；立足基层探索创新，推动“双百行动”“科改示范行动”“区域性综改试验”提速、提质、提效，不断激发基层改革创新动力；立足发挥好领导小组办公室作用，建立健全年度任务对表、协同联动、地方与各部门间协调沟通和定期督办、改革典型总结推广等工作机制，更好推动国企改革落地见效。

（编辑 张明富）