美国时间8月27日,有消息称字节跳动很可能在未来48小时内与收购方达成协议,TikTok即将达成出售其美国、加拿大、澳大利亚和新西兰业务,这笔交易可能在200亿至300亿美元之间。买方尚未确定,选项包括微软、甲骨文等。
随后,零售巨头沃尔玛对外证实它对收购短视频应用感兴趣。“我们非常自信,沃尔玛与微软的合作关系将满足美国TikTok用户的期望,同时也将满足美国政府监管机构的关注。”沃尔玛回复第一财经。
消息传出后,沃尔玛股价上涨逾5%。昨日收盘,沃尔玛股价136.63美元,涨4.54%,总市值3869.30亿美元。
沃尔玛表示,TikTok在其他市场上整合电商和广告功能的方式,对那些市场的创作者和用户有利。与此同时,考虑到在中国,电商直播的商业想象空间越来越大,第一财经同时关注到亚马逊股价跌1.22%至3400美元,总市值1.70万亿美元;阿里巴巴跌2.67%至284.17美元,总市值7685.84亿美元。
突然插入竞购的沃尔玛
相较于此前热传的微软、甲骨文等科技企业,零售巨头沃尔玛加入竞购显然很突然。据CNBC报道,沃尔玛已向其证实正与微软合作,联手收购TikTok,甲骨文已经退出,沃尔玛则悄然加入,微软则依然在,但是谁都不会单独吃下TikTok,而是沃尔玛、微软共同联手。
报道称,沃尔玛表示,公司有兴趣与微软就潜在的TikTok交易进行合作,沃尔玛将这种合作关系作为扩大广告业务和发展第三方市场的一种尝试。TikTok在其他市场上整合电商和广告功能的方式,对那些市场的创作者和用户有利。上述消息一出,沃尔玛股价一度直线拉升至涨3%,截至收盘大涨4.55%。
值得一提的是,沃尔玛和微软此前早有合作,曾联手对抗亚马逊。与微软的合作让沃尔玛开始在整个业务中使用Azure和微软365,同时还开展了专注于机器学习、人工智能和数据平台的新项目。
第一财经记者了解到,这几年沃尔玛一直非常注重发力电商,2020年《财富》世界500强排行榜上,沃尔玛连续第七年成为全球营收最高的公司,其能蝉联冠军宝座的缘由之一就是发展线上线下融合。这几年其通过自有品牌和跨境电商方面等业务,维持了价格优势并且保持成本可控。尤其在电商方面,沃尔玛很舍得投入。
同时,沃尔玛在全球都积极开展线上业务,包括扫码购、线上订货后到店自提等。沃尔玛在京东平台上的旗舰店增长迅猛。生鲜销售继续表现强劲,作为整体业务增长的强力推动引擎。沃尔玛同时在加大科技在运营中的应用,完善微信智能客服的数据库,这些都释放出沃尔玛更趋向于智能型的全渠道零售战略。
数年前,京东和沃尔玛达成一系列深度战略合作,作为双方合作协议的一部分,沃尔玛将获得京东新发行1.45亿股A类普通股,占京东发行总股本数的5%。之后沃尔玛和京东共同对达达-京东进行了总额5亿美元的投资。
字节跳动的多方准备
字节跳动出售TikTok美国等海外业务已成为进行时状态。8月27日,字节跳动向第一财经记者确认TikTok CEO凯文·梅耶尔(Kevin Mayer)已从字节跳动辞职。在凯文离职后,TikTok美国总经理瓦妮莎·帕帕斯(Vanessa Pappas)将暂代其职位。
对于梅耶尔的离职,字节跳动创始人张一鸣发布公开信称,“凯文与我进行了交谈,我完全理解,由于我们所处的环境不同,这件事情最终的处理结果不管怎么样,都可能对他的工作产生重大影响。”
张一鸣还表示,正在迅速采取行动,为Tiktok面临的全球问题找到解决方案,特别是在美国和印度。虽然目前无法详细说明,但他保证,公司正在开发符合用户、创作者、合作伙伴和员工利益的解决方案。最后张一鸣感谢TikTok团队的辛勤工作和奉献。
至于集团层面为业务出售所做各方准备,8月28日有消息称字节跳动在本周一份备忘录中通知TikTok工程师,他们将制定在美国关闭TikTok的计划。尽管目前字节跳动正在努力剥离相关业务,但在需要关停TikTok在美业务时务必做好应急准备。字节跳动最快将在周五挑选一家竞购者进入排他性谈判环节。
美国当地时间8月24日周一,字节跳动在美国联邦地方法院加利福尼亚中央区西部分局起诉美国联邦政府,但该公司同时也在为无法在9月中旬前达成出售协议而被迫关闭的情况作准备。因此字节跳动在为关闭TikTok美国业务的情况下为美国员工和供应商提供补偿制定计划。由于面临不确定性,TikTok已冻结美国大部分空缺岗位的招聘工作,只招聘了原计划5%的员工。
另外,美国时间本周四,TikTok召集数千名欧美员工举行虚拟全体员工大会,保证公司会继续聘用他们,并承诺尽快明确公司未来发展。
此次会议持续约一小时,员工们向TikTok临时CEO凡妮莎·帕帕斯(Vanessa Pappas)、总法律顾问埃里奇·安德森(Erich Andersen)和全球商业解决方案副总裁布莱克·钱德利(Blake Chandlee)提出疑问,高管们承认关于甲骨文和微软、沃尔玛竞购TikTok的媒体报道,并向员工承诺在未来两周内告知他们更多消息。