因疫情延迟复工会扣工资吗？上海市人社局明确回应了！

1月28日，上海市政府新闻办就上海市疫情防控工作举行新闻发布会（点击回看），关于延迟企业复工的相关问题，上海市人力资源社会保障局副局长费予清表示，延迟复工是出于疫情防控需要，这几天属于休息日。

费予清明确，对于休息的职工，企业应按劳动合同约定的标准支付工资；对于承担保障等任务上班的企业职工，应作为休息日加班给予补休或按规定支付加班工资。通俗地讲，就是两倍工资。

上海市人民政府2020年1月27日发布了本市延迟上海市企业复工和学校开学的通知，明确规定上海市区各类企业不早于2月9日24时起复工，涉及保障疫情防控地区、群众生活必要的、涉及国计民生的相关企业除外。用人单位需依法保障员工的合法权益，各相关企业和学校切实落实要求，强化主体责任，把各项防控和服务保障措施落实落细，确保社会平稳有序。

费予清表示，上海市政府通知要求企业不能提前复工，这是从减少人员集聚角度考量，因此提倡企业安排在家办公。职工按照企业要求在家上班的，应作为休息日加班，由企业给予补休，或者按规定支付加班工资。