人保集团聚焦“风险管理+财富管理” 构建“保险+科技+服务”新模式

本报讯

在11月1日举行的中国人保2019年投资者开放日上，人保集团董事长、中国人保财险董事长缪建民表示，中国人保将用3到5年或者更长一些时间，聚焦“风险管理+财富管理”，构建“保险+科技+服务”新商业模式，打造具有卓越价值创造能力的保险金融集团。

缪建民表示，在整体目标的基础上，中国人保对旗下主要业务板块的发展目标有了清晰规划和具体要求。人保财险要坚守商业性财产险业务综合成本率与国际先进同业持平的中长期目标，业务结构逐步达到国际上非车险占比60%的结构性目标，实现规模、效益与结构同步提升优化，成为集团市值支撑的“压舱石”。人保寿险要聚焦价值创造，未来3到5年内在新业务价值上上一个台阶，跻身成熟寿险公司行列，成为集团市值支撑的“新支柱”。人保健康要对标国际先进健康险公司，加强专业能力建设，真正做出专业健康险的价值，成为集团市值支撑的“新亮点”。同时，财富管理板块要加大发展力度，成为集团增量利润的重要贡献者。

在商业模式方面，中国人保将加强科技创新和服务创新，构筑独特的竞争优势。人保财险将坚持深化“两个融合”，实施“十项重点”工作，坚持降本增效，坚守综合成本率中长期目标；深化保险供给侧结构性改革，在做强做大车险的同时，加快发展非车险业务；扩增规模优势、巩固市场领先地位。人保寿险要聚焦价值，推动“三个转变”，从外延向集约、从规模驱动向价值驱动、从银保业务为主向个险业务为主转变，做强队伍、做优期交。人保健康要坚持“专业、精干、高效、扁平”的发展导向，突出专业性，体现创新性，办出特色。

据缪建民介绍，中国人保将持续加大科技创新和服务创新力度，以科技赋能释放价值，以服务延伸创造价值。目前，其在车险客户线上化、政策性业务与商业性业务融合、警保联动服务新模式、寿险大个险发展战略、健康险互联网化转型、金融科技创新等方面都取得了丰富的成果。

（编辑 上官梦露）