大众网·海报新闻见习记者 王茜 上海报道
继6月上海举行疫情后首场大型综合线下大学生专场招聘会后,7月初,上海再次线上线下发力,多措并举,进一步促进广大高校毕业生顺利毕业、尽早就业。
线上招聘:“云端”“见上面、牵上手”
日前,浦东依托人才市场在线招聘平台(www.pdhr.com),再次启动为期一个月的“2020应届毕业生暑期线上招聘月”活动。上海界龙实业集团股份有限公司、上海外高桥物业管理有限公司、沪东中华造船(集团)有限公司等65家单位,提供工程、软件开发、财务、管理、营销等十大类207个岗位,招聘706人。
据悉,该活动自启动以来,短短一周内已收到大学生求职简历近600份。未来他们将通过浦东新区人才市场的网络视频面试系统与自己心仪的企业进行“云端对话”。此外,为了助力毕业生在面试中都能有更好的表现,浦东新区人才市场在推出“线上招聘”服务月的同时,也为2020届高校毕业生推出“线上就业指导,网上就业服务”专栏,为毕业生提供丰富的就业指导线上资源,讲座内容涵盖简历制作、面试技巧、职业规划、心理辅导等,并增设在线政策咨询交流窗口,通过线上就业指导和服务,做到“就业信息不停播、就业关爱不落人、就业服务不断线”,助力毕业生实现更好更快就业。
线下招聘:走进校园,企业组团“拍了拍你”
除了相关部门在线助力大学毕业生就业,日前,上海港机重工有限公司、大汉三通控股集团有限公司、上海纳尔实业股份有限公司、世茂天成物业服务集团有限公司、上海明城酒店管理有限公司等知名企业组团携150余个岗位来到上海第二工业大学,“拍了拍”即将离校的大学生。刚刚收到工作offer的上海第二工业大学的张同学不无期待地表示:“想到马上工作了,心里挺踏实。希望尽快调整角色,投入工作。”
记者从相关部门了解到,类似这样把岗位送入校园,最大限度为毕业生提供双选就业服务,推进用人单位与高校精准对接的线下招聘,近期还将在上海持续进行。据悉在上海市人力资源社会保障局的统筹领导下,上海市就业促进中心正在会同上海市人才服务中心积极筹划在7月举办更大规模、更高层次的线下招聘会。上海市就业促进中心主任周国良说,尽管目前应届生签约率总体不高,但随着相关扶持力度的加大,相信到9月份,应届生的签约率应该与往年同期相比相差无几。