华龙区：千方百计稳定扩大就业 想方设法保障基本民生

就业是最大的民生，居“六稳”“六保”之首。今年上半年，华龙区科学统筹疫情常态化防控和经济社会发展，坚持就业优先战略，不断强化政策供给，以稳存量、扩增量、保重点、强服务、防风险为举措，千方百计稳定和扩大就业，想方设法保障基本民生。

拓展公共就业服务。充分发挥网络、微信等新媒介作用，把企业用工信息在濮阳就业网、濮阳人才网等网络平台发布，先后发布了39家企业的1500余个就业岗位，打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候线上服务模式。有序恢复线下招聘，联合濮阳人才网组织举办“春风行动”公益招聘会及周六人才招聘会16场，700余家用人单位提供6000余个就业岗位。开展烹调师、面点师、美容师、保育员等职业技能培训，提升劳动者就业技能。上半年，全区城镇新增就业11539人，其中失业人员再就业3779人、就业困难人员实现就业1254人，分别完成市定年度目标任务的87%、115%、116%。

做好创业担保贷款。充分发挥创业担保贷款的“输血供氧”作用，加大对重点企业资金支持力度，帮助企业渡过难关。对全区174家企业采取走访及电话联系的方式摸清企业资金需求，分别开展“一对一”专项服务。上半年，全区创业担保贷款累计发放315笔9438万元，完成市定年工作目标的230%，带动就业1800余人，创历史同期最高水平。

强化精准劳务输出。积极与“长三角”“珠三角”等地区建立劳务协作关系，及时发布相关地区企业用工信息，引导辖区劳动力有序安排务工行程。推行“点对点”一站式免费出行模式，实现跨省域“点对点”精准劳务输出，让群众“出了家门上车门、下了车门进厂门”。先后组织人员赴郑州富士康、浙江义乌、浙江宁波、郑州三全等企业务工，输送各类劳动力220人。

突出重点群体就业。加大就业扶贫力度，整合各方力量，通过持续推进“ 六个一批”、开发公益性岗位，确保贫困劳动力、就业困难群体“应就业尽就业”。全区95个贫困劳动力转移就业47人、自主创业2人、公益性岗位托底安置46人。通过公开招聘报名、严格资格审查、用人单位与就业困难人员双向选聘的方式，成功帮助78名就业困难人员到公益性岗位就业，其中高校毕业生54名。

落实各项稳岗补贴。积极贯彻落实省、市支持企业平稳健康发展的决策部署，确保阶段性减免企业社会保险费和实施援企稳岗政策有效落地，切实减轻企业负担，帮助企业渡过难关。养老保险方面：减免企业1871家，减免16721人，免征4058万元；减半企业74家，减半1897人，减征241万元。工伤保险方面：减免企业1894家，减免17595人，免征97.8万元；减半企业 73家，减半 2300 人，减征3.07万元。失业保险方面：为1826家参保企业减免失业保险费179万元，惠及参保职工17474人。稳岗补贴方面：已审核申请稳岗补贴企业202家，发放金额131.5万元，惠及职工3206人。

营造和谐劳动关系。重点加强对用工密集的建筑领域、加工制造领域进行企业复工后用工行为的监督管理，积极引导企业与工会或职工代表加强集体协商，采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位；引导因疫情影响导致生产经营困难企业不裁员或少裁员、不拖欠停工停产期间工资，积极营造和谐劳动关系。（记者 王莹 通讯员 郭亚玲）