华龙区:21名高学历人才一线挂职锻炼

“年轻，是本钱；到基层去，是对祖国多年教育的回馈。我一定好好珍惜这次难得的锻炼机会，证明自己不仅有本钱，更有本事。”5月7日，华龙区孟轲乡挂职干部张鲁说。

今年4月，华龙区委组织部组织5个调研组，对31家单位的77名高学历人才进行摸底调研，并根据各单位需求情况，从优秀高学历人才储备库中，集中选派了21名优秀高学历人才到一线岗位挂职锻炼。其中，向岳村镇、孟轲乡等5个承担大量脱贫攻坚、征地拆迁、重点项目建设等任务的单位各选派2名挂职干部，向其他7个办事处各选派1名挂职干部，选派4名同志到区扶贫中心锻炼，为基层干部队伍注入了新鲜活力。

华龙区委组织部有关负责人介绍，将对挂职、锻炼干部动态管理、跟踪考核、建立考核档案，突出工作实绩，激发干事潜能，营造比学赶超良好氛围，切实把培养年轻干部工作抓出成效，确保基层挂职干部“挂”有所得、“挂”有所获、“挂”有所用。（王志浩 武珊）