市卫健委八措施关心关爱防控救治一线医务人员

新冠肺炎疫情发生以来，市卫生健康委协调有关部门，细化措施明确分工，从生活保障、交通出行、心理健康、工伤保险待遇、表彰激励等八个方面，切实加强对疫情防控一线医务人员的关心关爱。

一是做好生活保障。先后征用了濮阳市内设施最好的两家宾馆，290个房间，用于280名一线医护人员隔离居住。定点宾馆制定营养食谱，个人分散签字取餐，每个取餐点配备手消毒免洗凝胶，防止因签字引起交叉感染。

二是做好交通出行保障。从市直医院调度5辆班车11名司机，24小时轮值，专门用于接送一线医护人员上下班，保证出行通畅安全。

三是做好心理健康干预。市心理救援医疗队将一线医务人员及其家属作为重点心理干预人群，通过不同形式进行谈心疏导，减少他们的心理焦虑，给予积极精神关怀，已面谈4人次、电话干预11人次、微信咨询15人次。

四是积极做好防控防护物资储备。采取“定、盯、储”方式，全力做好防护物资储备保障，累计采购各类口罩共计52.8万个，医用外科手套4500双，医用连体防护服3995套，防雾护目镜/防护面罩2860个，隔离衣4120套，医用帽子5450顶，新型冠状病毒核酸检测试剂盒225盒，核酸提取试剂41盒，手持式红外线测温仪280个，保证了疫情防控物资需求。

五是加强感染控制。加强了感控管理知识与技能培训，规范医务人员行为，最大限度减少或避免医务人员感染，全市已培训498次，29800人次。

六是积极开展人文关怀。为一线医务人员和家属、援助武汉的16名医务人员建立沟通联络渠道，密切关注心理、身体状态，发现问题及时解决。对医务人员家属，开展送暖心包、送爱心菜、送贴心帮“三送”服务，帮助他们解决实际问题。

七是及时开展医务人员工伤认定。市人力资源和社会保障局、财政局开辟医护及相关工作人员工伤认定绿色通道，对用人单位提出的工伤认定申请，即时受理、即时审核、即时认定，从速办理。已支付工亡补助金及丧葬补助金81.7万元。

八是对一线医务人员开展激励、表扬、奖励、表彰。截止目前，市新冠肺炎疫情防控指挥部已先后三批，对5个先进单位， 48先进个人进行了表彰奖励，为做好疫情防控工作增强了信心、凝聚了力量。