山西五年提醒函询诫勉谈话两万余人次 “红脸出汗”成常态

中新网太原8月30日电 (杨杰英)山西省委组织部30日对外通报中共十八大以来全省组织工作举措及成效时提到，山西深刻汲取吏治腐败惨痛教训，从严从实抓教育提素质、选干部配班子、育人才聚贤能、抓基层打基础、转作风树形象，为山西在“两转”基础上全面拓展新局面提供了坚强组织保证。

山西省委组织部介绍，2014年9月以来，全省各级组织部门共提醒干部10641人次、函询6303人次、诫勉谈话3389人次，严格干部日常管理监督，咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。认真落实领导干部个人有关事项报告“两项法规”，突出查核结果运用和责任追究，目前已累计查核5.3万人次，处理11763人。

同时，山西持续开展“三超两乱”专项整治，共整改消化超职数配备干部9612名。扎实做好经济责任审计、领导干部出国(境)审批备案等工作，积极推进全省干部监督大数据系统建设。严肃处理了山西省水利厅原党组书记违规调整干部问题，对省委第二、三轮巡视选人用人专项检查发现的问题，指名道姓进行了通报。

此外，山西制定出台《山西省推进领导干部能上能下实施细则(试行)》，加大对没有大过、没有严重违纪违法行为但身居其位不谋其政、不作为、不在状态、能力素质不适应的干部的调整力度，2017年以来，共对14名存在不担当不作为等情况的县党政正职进行组织调整。

对那些受过处理，但是各方面表现较好、担当作为的干部大胆使用。在山西省委的带动下，全省各地各部门对干部合理容错进行规范操作。制定出台激励干部担当作为干事创业、支持干部改革创新合理容错“两个办法”，对干事创业者予以褒扬奖励、对改革创新者予以支持保护。

在扎实推进党的基层组织建设方面，基层党组织政治功能和组织力全面增强。山西制定实施《软弱涣散农村基层党组织整顿提升两年行动方案》，2018年以来，全省转化提升2490个软弱涣散村党组织，处理143名涉黑涉恶村党组织书记和村委会主任。2019年，全省排查软弱涣散村党组织992个，共派出998个工作组、960个县直部门、992名第一书记和982名县级领导进行帮扶整顿。

与此同时，山西组织动员党员干部全力投入脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶等重大任务，充分彰显党组织“主心骨”和党员“排头兵”作用。2014年9月以来，全省共派出10009名农村第一书记开展驻村帮扶工作。(完)