平安信托荣获“年度卓越信托公司”奖

近日，2019中国金融发展论坛暨2019中国金鼎奖颁奖典礼在北京顺利举行，平安信托凭借着雄厚的综合实力及在战略转型、业务创新、风险防控方面的卓越表现，荣获“年度卓越信托公司”奖。这是继近期摘得“年度金牛集合信托公司”、“最佳创新转型信托公司”后，平安信托再获年度权威殊荣。

平安信托董事长姚贵平表示，平安信托将紧跟国家发展战略，围绕"稳增长、调结构、化风险、惠民生"的发展理念，依托平安集团"金融+科技"、"金融+生态"战略优势，拓展全新业务增长极，推动业务回归本源，沿着高质量发展之路坚定前行。

守正出新锚定四大核心业务

今年以来，随着金融供给侧改革的深入，整个信托行业进入深度调整期，平安信托积极响应国家“去通道、去嵌套、去杠杆”监管政策、加强主动管理，压降通道业务，持续进行业务结构调整与优化；并通过主动创新求变，在行业内率先启动转型，确定了"特殊资产投资、基建投资、融资服务、私募股权投资"四大核心业务方向。

平安信托一方面通过股权投资、基建投资等“常规作战”方式支持实体经济，培育经济新引擎、新动能；另一方面在战略选择上守正出奇，聚焦新旧动能转换过程中资源错配、市场出清、存量资产盘活的机会，把特殊资产投资作为转型四大核心业务之一，以“特种作战”思维，解决市场存在的问题，为实体经济减缓相关风险压力。

在我国特殊资产规模不断增加、部分实体企业亟需纾困背景下，平安信托落实国家政策导向，通过举办"2019中国特殊资产投资圆桌会议"，携手具有共同愿景的机构，探讨整合资源纾困企业，全面破解市场“肠梗阻”和“堰塞湖”，助力风险化解，服务实体经济高质量发展。据介绍，平安信托将以“智能化、生态化、投行化”的理念开展特殊资产业务，打造信托行业特殊资产经营顶尖品牌。

回归本源提升主动管理能力

在布局新战略的同时，平安信托建立了创新和特色化工作机制，助推公司创新转型，提升主动管理能力。特色化工作机制鼓励业务团队聚焦细分领域，做精做专，通过深层错位形成核心竞争力，打造可持续的、富有生命力的发展模式，获得市场数一数二的领先地位，成为公司重要的利润支撑和转型先锋；创新机制鼓励全员创新、全面创新，塑造良好的创新文化，旨在通过创新促收益、提效率、降成本、控风险，打造“杀手锏”，并为企业注入源源不断的生命力。对于重大创新成果，公司最高可奖励100万元。

截至目前，平安信托已推出“保险年金募资团队”、“环保资产持有型股权投资团队”两个特色团队，以及“智能法审系统、保险金信托流程和产品优化创新、慈善信托模式创新”等五个创新项目。以特色团队为例，公司“保险年金募资团队”存量管理规模超1300亿，年金规模市场占比超70%，连续三年市场占有率名列前茅，已经成为国内保险资金主要的非标产品供应商、年金最大的非标产品供应商，该团队在业务份额、市场影响力、行研能力等方面已初步形成差异化优势，未来将跳出简单销售，发力主动管理，做深买方顾问。

行稳致远严守风险合规底线

由于信托业务的复杂性、创新性，近年来，行业各类风险的出现引起了社会公众以及监管部门的关注。2018年中央经济工作会议将“防范化解重大风险”作为三大攻坚战之一。

平安信托高度重视风险管控，持续优化全面风险管控机制，推动落实“全员参与、全流程管控、业务全覆盖”的风险管控体系，实现对信用风险、市场风险、流动性风险、操作风险、品牌声誉风险、运营风险、信息安全风险、IT运营安全风险的全面风险管控，多方位强化信托主动管理风险能力。同时，公司依托平安集团AI、大数据等领先的科技优势，全面提升公司风险管理系统化水平和投融资决策水平；提升业务线上化程度，把制度、规章、流程嵌入系统，通过系统刚性控制确保执行到位，落实好源头防控。此外，平安信托严格履行受托人的义务，持续升级和完善消费者权益保护体系，切实将消费者权益保护融入公司经营管理的各个环节。

在合规廉政方面，响应平安集团统一部署，平安信托召开“正风肃纪”专项行动暨“砺剑行动”全员启动会，开展廉政合规问题专项整治活动，旨在公司内构建“不敢违、不能违、不愿违”的合规意识，营造风清气正、守法合规工作氛围。“正风肃纪”暨“砺剑行动”成立了领导小组及办公室，领导小组组长由平安信托党委书记、董事长姚贵平担任，并制定了包括动员部署阶段、学习教育阶段、检视问题阶段、整改落实阶段、督查巡视阶段及总结评估阶段等全流程的专项行动方案。

据悉，“金鼎奖”由权威财经媒体《每日经济新闻》发起主办，分别针对银行、保险、信托、财富管理等领域设置权威奖项，迄今已成功举办了十届。“金鼎奖”通过对金融业发展新趋势的关注与专注、评选过程的严谨与科学，赢得了业内各大金融机构的高度认可。（CIS）